先讲这样一个民间故事：
父子俩赶着一头驴到集市。路上有人对他们说，“放着驴不骑，却赶着走，真是有些傻。”父亲觉得批评得有道理，于是，就让儿子骑驴，自己步行。
没有走多远，有人又批评那儿子不孝：“怎么自己骑驴，却让老父亲走路呢？”父亲听了，赶快让儿子下来，自己骑到驴上。
可是没有走多远时，又有人批评说：“瞧这当父亲的，只顾自己舒服，却不知心疼自己的儿子。”父亲想，这可怎么办？干脆，两个人都骑到了驴背上吧，这样就没有人再议论了。
但是刚走了几步，却依然有人为驴打抱不平：“天底下还有这样狠心的人，两个人骑着驴，快要把驴给压死了！”父子俩觉得脸上有些挂不住，于是，索性把驴抬着继续走……
这个故事很有趣，父子俩的行为很可笑，一路上，他们受到好多人的“指点”，并且不停地改变自己的行走方式，最后竟然抬着驴走，虽然有些夸张，但是却可以得出这样一个结论：一个人在做事或处理问题时，如果没有自己的主见，或自已虽有想法，但常常屈从于他人的看法而改变自己的决定，都是不行的。
是赶着驴走，还是父亲或儿子骑着驴走，都应该由自己来做决定。如果驴太瘦弱，自然不能骑，即使有人说三道四，也不要改变自己的决定。如果驴比较强壮，坐上两人又有何妨，又何必在意别人的种种看法。
工作中，常有这样的员工，他们一听到别人的议论，就变得精神抖擞，来了兴致。看到别人在做什么，他们也就去做，结果没有做好，反而扰乱了自己的计划；也有的人看到别人用某种方法做事，结果收获不小，于是也跃跃欲试，可是却不适合自己。这样的员工没有主见，没有自己的工作方法，更不敢去创新。而且，有时即使自己已经干得好了，可是一旦有人在他面前说出自己的观点，他就会马上改变自己的想法，不再相信自己的方案，害怕遭到同事们的非议，担心被领导批评。于是，这样的员工宁愿随大流，而改变自己的方法。
当然，这样做有一定好处，就是当有人指出自己的缺点与错误时，可以立即改正，并且能够谦虚地学习，这对于提高工作效率很有帮助。但是，如果盲目地听信别人的议论，就会迷失自己，不知道究竟该怎样去做。人云亦云时，按照大家的意见去做，没有旁人“指点”时，自己就找不到东南西北了。
如果一个人连对自己的工作都不自信，那么还有什么值得自信？如果你现拥有这样的习惯，请立即纠正。要相信自己的能力，相信自己的判断力与经验，只要你多观察，多学习，也会摸索出一条适合自己的工作方法，别人的方法未必就一定适合你，唯有真属于自己的才会稳固，才能够经得起工作的不同时间与不同地点的考验，这时，你也慢慢地会成为一个非常出色的员工。
