多年来，临洮县电力局（电力公司）思想政治工作在不断改进方式方法方面做了很大努力，探索了不少适应形势特点的新方法，积累了许多成功的经验，收到了显著的效果。但从总体上看，发展仍不平衡，在很多方面还是属于粗放型的。笔者以同仁的角度对企业思想政治工作做以下的探讨。
一、当前思想政治工作中存在的不足
思想政治工作主要表现，一是思想政治工作往往游离于企业生产经营工作之外，自成体系，封闭循环，不同程度地存在着“两张皮”现象，没有把思想政治工作和生产经营、安全质量工作很好地结合起来。二是联系企业实际和职工思想实际不够，唯书唯上多，从实际出发少，缺乏针对性。三是片面强调说服教育作用，不能与纪律、奖惩、行政、制度等手段有机的结合，显得软弱无力。四是思想政治工作简单，套路单调，不能因时、因地、因人的变化而变化，甚至是千人一面，千口一词，职工不乐于接受。五是形式主义的东西太多，缺乏对本单位和职工思想动态的研究，搞起工作和活动来往往是一哄而起，大而化之。这些现象的存在，既是长期受计划经济体制高度的集中、统一、强制性影响的结果，也是受粗放型经济增长方式制约的必然。对于思想政治工作也有个粗放型与集约型的问题，因为它也有投入和产出。思想政治工作需要人来做，需要花费人力、财力和物力。如果投入很多而毫无效果或效果甚微，那就是粗放型的，甚至是无效劳动。同时，思想政治工作也是一门科学，也有其特定的规律性，如果没有市场观念、价值观念，不讲究科学性，本身就是粗放型的工作方式。也正由于这些原因，所以致使我们的思想政治工作收效不大，职工中存在着的许多思想问题，本该通过思想政治工作去解决而没有去解决，或者说解决得很不好，致使职工队伍中出现了许多不该出现的问题，既影响了职工队伍素质的提高，也影响了两个文明建设的发展。
二、做好思想政治工作采取的对策
现在，我们需要统一思想，从根本上解决认识问题。一是思想政治工作是党政领导共有的田园，要齐耕共耘，各单位的党政领导先要硬起来，才能上上下下硬起来。二是思想政治工作是一切经济工作的生命线，是建设有中国特色社会主义的具体体现。在企业中就生产抓生产是不懂生产的表现，也抓不好生产；就思想政治工作抓思想政治工作是不懂思想政治工作的表现，也抓不好思想政治工作。只有把思想政治工作融入到经济、生产工作中，才能发挥思想政治工作的进军号、助推器作用，才能为经济工作提供思想保证、精神动力和智力支持，才能做好企业“政治经济学”这篇大文章。三是思想政治工作重在培养一支企业全体职工的理想、志向和信念。我们的思想政治工作从国家来说，就是弘扬和培育中华民族精神；对一个企业来说，就是要培育这个企业的企业精神。四是思想政治工作要真正形成以“党委统一领导，党政领导共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工干部为骨干，以各级领导干部和经营管理人员为主体，党团员和广大职工广泛参与，各负其责的‘大政工’”的局面。思想政治工作不应是消极的、被动的，而应是积极的、超前的。如果思想政治工作不能敏锐地洞察改革开放的新形势以及管理现代化等各种变化及要求，没有超前的学习意识、极少地渗透到人与人的关系中来，就会带来了一些不利的影响，加之职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，会在不同程度上给思想政治工作带来了许多新问题。面对纷繁复杂的新形势和意识形态领域的新情况，思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上，积极探索，大胆创新，在增强结合性、针对性、战斗性、灵活性、细致性、持久性、科学性、实效性上狠下工夫，不断强化思想政治工作的生命力、感召力和渗透力。
1.必须在结合性上下工夫。思想政治工作和经济工作有着直接的联系，是事物相辅相成的两个方面。经济工作是思想政治工作的物质基础，思想政治工作是经济工作的政治保证。经济工作如果离开了思想政治工作的保证，就可能偏离社会主义方向；而思想政治工作如果离开了经济工作，就成了无源之水，无本之木，就成了毫无价值的“空中楼阁”，就自然而然地失去了生命力。因此说思想政治工作只有与经济工作相结合，才会有生命力和地位，才会发挥应有的作用；有了生命力和地位，有了作用的发挥，才能更好地为经济工作服务，这是辩证的统一。目前我们开展的职工服务，不是被动的，而是通过心心相惜的交流，让其认识到自我的价值，主动地创造性地工作，激发广大职工群众的劳动热情，把经济工作搞上去。因此职工群众积极性高不高，经济效益好不好，是检查思想政治工作成败的标准。
2.必须在针对性上下工夫。思想政治工作的对象是人。人是有思想、有感情的，这些思想和情感是随时间、空间和条件的变化不断变化的，或者说人的思想是活跃的，人的性格是多种多样的。因此，这就要求思想政治工作必须根据情况的变化，因地、因时、因人制宜，做到有的放矢，在针对性上下工夫。如果不从实际出发，不研究本单位本部门的实际情况，只是照文宣科，照搬本本文件，那思想政治工作无异于缘木求鱼，一事无成。一把钥匙开一把锁，具体问题具体分析。同样的，思想政治工作也要有针对性，不能眉毛胡子一把抓，要不断研究本单位本部门的新情况和新问题，并找出解决的办法，只有这样才能做好思想政治工作。
3.必须在战斗性上下工夫。思想政治工作的战斗性就是运用马克思主义的思想理论武器，弘扬正气，表彰先进，鞭挞腐朽，激励自我。通过不断学习文化知识、再实践、再认识，这样多循环往复之后，才能够达到目的。
4.必须在持久性上下工夫。人的思想变化有个反复性的特点，因此，思想政治工作在引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观的过程中，要允许职工思想认识上出现反复，要有打“持久战”的准备，坚持持久性要和阶段性相联系，没有一定的阶段，就没有相对的持久。只有分阶段、分层次做好思想政治工作，解决了一定阶段内职工群众存在的思想问题，才能保证思想政治工作的持久性。思想政治工作要做到持久性，就得克服畏难情绪，把眼光放远一点，定位高一些，要把握思想政治工作的主动权，从点滴做起，反复做、经常做，并持之以恒才能收到显著的效果。
5.必须在科学性上下工夫。思想政治工作是一门科学，有它自身的规律性。思想政治工作的规律就是它本质的必然联系。我们一旦认识了这个规律，就可以按这个规律进行思想政治工作，可以收到事半功倍的效果。怎样才能认识思想政治工作的规律性？这就需要我们学习马克思主义理论、市场经济理论、经济管理学、行为科学、伦理学和现代科学知识，知识丰富了，理论水平提高了，有利于探索思想政治工作，找到解决问题的突破口和结合点，同时要善于以理论指导，总结思想政治工作实践经验，在坚持科学性的基础上，使实践经验升华使之具有科学性。
6.必须在实效性上下工夫。思想政治工作之所以重要，关键要具有实效。它的价值体现在实效性上，没有实效的思想政治工作是无效劳动，是一种只有投入没有产出的粗放型思想政治工作，而要使思想政治工作实现实效性，就要说实话办实事，力戒形式主义和形而上学，通过艰苦细致的思想政治工作，调动职工群众的积极性，并将职工群众的这种积极性化作巨大的物质力量，推动经济建设和精神文明建设全面发展。
注：
撰写于2001年8月，系攻读中共中央央党校函授学院本科法律专业论文。
