现实生活中，大多数人所犯的通病就是，他们认为要改进自己的事业就是要一下子全部进行改进。他们并不知道改进的唯一秘诀就是通过长时间的、随时随地寻求进步，特别是在小事上寻求改进，这也就是所谓的“大处着眼，小处着手”。其实，也只有随时随地的求改进，才能收到最后的成效。一杯新鲜的水，如果放着不用，时间长了就会变臭。同样的道理，如果是一个经营得非常好的公司，但是老板不能够时刻为公司注入新鲜的血液，那么他的经营也注定会逐渐地衰退。
而一个成功者的基本特征就是他能够随时随地的寻求自己的不断进步。凡是成功的人都害怕自己退步，担心自己堕落，从而一蹶不振，所以他们总是在自强不息地力求让自己进步。
我们在做一件事情的时候，如果做到某一个阶段，绝不可以停止下来，而应该学会坚持，通过我们的继续努力，把事情做到一个更好的高度。如果一个人在事业上总是自以为满足而不懂得追求进步的话，那么他的事业也不会长久的发展。
每天早晨，当我们一起床，看见清晨第一缕阳光，我们就应该下决心：今天要争取把自己的本职工作做得更好，比昨天有所进步。而到了晚上，当我们要离开办公室、工厂或者是其他工作场所的时候，也要把一切都安排得比昨天更好，如果你能够成为这样的人，并且坚持下去，那么在短短的一年之内，你在工作上必定会取得惊人的成绩。
一个人如果具有了不断学习这一种好习惯，那么它是具有极大的感染力的。例如，一个不断寻求进步，喜欢学习的老板，肯定就会感染他的员工，使得员工们也养成不断学习，寻求进步的习惯。
如果老板能够通过这种做法来激励自己的员工，促使他们能够自觉地努力学习，不断进步，那么，这样的老板在他的事业生涯中就相当于获得了强有力的支持者。
一个想成就大事业的人，必须懂得经常与外界接触，懂得经常与自己的竞争者接触，应该更多地前往一些模范公司、商场、展览会以及一切管理良好的机构团体参观访问，从而借鉴他们有效的管理方法。
在美国芝加哥有一个成功的零售商，他就是用了一个星期的假期去参观访问了美国的许多大商场，从而找出了改良自己商场的办法。
结果在此之后，他每年都要去东部旅行，专门去研究和分析几家大规模商场的销售方法和管理方法。因为他认为，这样的参观是绝对必要的。不然的话，如果总是墨守成规、一成不变地做下去，那么必定会走向失败。
那个商人说，他的商场就是在他经过了这几次的改进之后变得和以前大为不同了。以前那些他从来没有注意到的缺点，如货品的摆设不能吸引顾客、员工的工作态度不认真等，最后他通过与优秀同业者的参观对比，一下就历历在目，引起他极大的注意。
于是，回到自己的商场之后，他开始了大刀阔斧地改革，如改变橱柜的陈列，辞退不忠于职守的员工等。结果他的这一次改革，可以说商场内的气象就此焕然一新。
一个从来不出自己公司的大门、不同别人以及其他的公司沟通的老板，那么对于自己公司中存在的经营弱点以及和人员方面的缺点往往都是盲目的，而且还会对各种问题不容易察觉。
所以，要使自己的公司生意兴隆，唯一的方法就是使新的血液进入公司，而这就需要老板经常去看看同行的做法，与同行多进行一些沟通交流，这样就可以通过对比发现自己公司存在的不足之处。
我们每个人的身体之所以能够保持健康与活力，就是因为人体的血液时刻都是在更新的。所以说同样的道理，从事商业的人更应该经常去吸收新鲜的思想，获得新的工作方法。只有这样，他的事业才能够一天一天地发展起来，直到最后成功。
只有那些才能出众的人，才能够领悟到不断学习，时刻改进给自己所带来的巨大价值，才会用一种客观的态度去观察别人的优点，反思和改正自己的缺陷，从而让自己不断进步。而那些总是喜欢待在同一种环境中的人，必定会让自己的人生走向失败的深渊。因为他们这样的人总是会对自己的现实状况感到满足，而对自己身上所存在的缺陷又没有丝毫的察觉。其实，对于一些缺陷，如果我们不把自己变换到另外一个环境当中，是绝对发现不了的。
曾经有一个旅馆的经理，当他在踏进另一家旅馆的刹那间，便会注意到许多自己旅店应该加以改进的地方。可以说他在很短的时间内就找到了让自己旅店进步的办法，而这种办法的获得一定要比这个旅店老板中一年不出门，来得容易得多。
一个人在自己事业起步阶段完全可以把“大处着眼，小处着手”这句话作为自己的格言，而且从这位旅店老板所做的事情上，我们就可以看出这句话具有无穷的影响力。正是由于他随时随地求进步，结果他的办事能力达到了一般人难以企及的程度，最终都能圆满地完成。
