同级越位危害性相对弱一些，但是也还是要重视起来。同级越位通常表现在同一部门或是同一领导下的不同部门，这时要提醒自己做好自己职责内的事即可，不要多管闲事。
表态越位
表态是表明人们对某件事的基本态度，与身份密切相关。如果不在意自己的身份而随意表态，则不仅显示出你不负责任，同时你的表态也是无效的。另外，对那些带有实质性问题的表态，一定不能擅自做主，而要经过上司或由上司授权。如果作为下属，不经过上司就擅自表明态度，往往会使领导陷入被动，抢了领导的风头，你怎么会有好果子吃？
场合越位
职场上的一些场合，如与客人应酬、参加宴会等，该适当突出领导的时候，如果作为下属的你却显得过于积极，比如主动结交客人，抢先打招呼等，这样会让领导感觉你没有把他放在眼里，会因为丢了面子而造成对你的反感。
决策越位
有时候，一些企业是允许职员参与公司和本部门的决策的，这时你不要因为公司允许就任由自己发挥。因为，无论公司有怎样的制度允许你参与决策，你都应该知道，谁做什么样的决策，都是有限制的。有些决策，普通的员工可以参与，但是有的决策却不适合下属插手，所以，参与决策时，一定要根据具体情况来见机行事。
职责越位
在职场中，决议层的人就要去做决议，管理层的就要去做管理，执行层的就要去做执行，这样的分工是合理而有效的。但是如果有一方不遵循这样的原则，那么就会导致另一方的混乱，比如本来是决议层，你却天天去监督员工；本来是管理层，你却又想去指导技术人员；本来是普通员工，你却想着参与决议或管理……如此这般不能各司其职，企业就会乱成一锅粥，无论是对你还是对企业，都没有好处。
管理越位
管理越位是职场中比较常见的现象。比如越级管理下属，越级给下属分配工作等。这种越位表现会引起你的下属，即普通员工对直接管理的不满，因为你的参与，使得他们形同虚设，如此一来，开展工作必然会遇到很多问题。这样不仅可能造成工作失误或者影响工作效率，而且还有可能使得下属萌生去意，致使人才流失。再者说，那些被你直接分配工作的下属的下属也不是很乐意，因为他的顶头上司也在给他安排着工作呢。这时，可能导致对方敢怒不敢言，影响情绪后也必然做不好事情；也可能遭到脾气稍烈一些的人的拒绝，致使自己颜面扫地。
通过上面的介绍我们可以看出，平级越位会使自己被孤立；下级越位会导致领导角色定位的偏离；上级越位则会造成分工不明，致使公司混乱。所以，无论哪种越位，都是职场中的大忌。
当然了，不越位也不是说连同事的忙都不能帮。倘若有同事邀请你进入他的地盘，而且帮你规划了你所要帮忙的范围，那么，只要你能完成好且不越位，就会收获赞许和感谢。
最近在年轻人中很流行一句话，叫做“走别人的路，让别人无路可走”，很恰当地揭示了越位的实质，那就是“让别人无路可走”。当你让他人感到因为你而致使他无路可走时，那么，对方必定不会善待你了。所以，要想在职场上不犯越位的错误，就一定记住以下两点：
第一，凡事不要嫌小，要做就要做好。很多职场新人往往不被重视，因此很难接到一些重要的工作来做。这时，别抱怨，请把给你安排的那些小事做好吧。能把小事做好的人，才能胜任做大事。如果你总认为自己是虎落平阳了，你的心态就会越来越不平衡，那样的话，可能连你目前做的小事也可能出差错了，如此你的职场生涯也就不会有希望了。
第二，不要过度热情。职场新人在初入一个新的环境时，当然会感觉很新鲜，因此难免会对工作充满了热情。有工作热情固然可嘉，但是却不可过，要告诫自己冷静，先要明确自己的工作职责，了解领导同事的好恶，透析纷繁的人际关系。
有了丰富的经验后，你就不必缩手缩脚了，不妨放开地去冲锋陷阵吧，有了成绩后的积极表现，会变“越位”为“反越位”。
细节中的礼仪最关键
在职场当中怎样才能成为一名优秀的女职员，要什么样的仪表和行为才是懂礼仪的行为，那就要从礼仪的细节处说起了。
所谓“见微知著”，是否注重细节往往直接决定了我们的成败。精细者往往可以旗开得胜，而粗心者却往往因忽略细节而功败垂成。在职场上，想要得到上司的喜爱，仅仅在原则性问题上不犯错是不够的，还需要在细节礼仪与忌讳事项上多下工夫。
面对上司时的注意事项
检查一下自己的衣着和证件佩带情况，做适当整理。
如果距离远，要用眼神或肢体语言问好致意；近距离，则用礼貌用语主动问好、招呼。
在公众场合遇到上司，切忌热情过度和嘘寒问暖地同上司说个没完；礼貌尊敬地道声好就可以了。
途中碰到上司时，佯装没看见地躲开是绝对不可取的，无论你是出于自惭形秽，还是害怕，又或者是自命清高……碰见上司一定要问好。
无论在公司内或公司外，只要上司在场，离开的时候你一定要跟上司招呼一下：“对不起，我先走一步了。”或者说“再见”。
不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。
在工作中的注意事项
工作时间不要与人闲聊，这样会给上司一种你无所事事、影响同事的感觉。
即使领导不在，也不要偷懒，上司可以从你的工作成绩中判断你有没有在他不在的时候偷懒，如果被戴上“阳奉阴违”的帽子，想得到重用就困难了。
不要把自己淹没在电子邮件和QQ信息中，预留一段时间一次性处理，否则容易让上司误认为你在偷懒。
不要在工作时间打私人电话，不要利用公司资源做私人事情。
工作报告，要言之有物，要有针对性和价值；不要敷衍。
不要推脱一些你认为冗长且不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
工作内容不要等安排，要主动找事情做，才更有晋升的可能。
制度方面的注意事项
不要将公司的财物带回家，哪怕是一些公司的闲置品，如废弃的椅子或鼠标垫等。
衣着打扮要合体，不要太过休闲或时尚，只要显得干练、有精神就可以了。
不要仅为了更多的收入，去公司的竞争对手那里做兼职，这对获得上司的信任不利。
不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，要快乐、热忱地工作。
不要忘记给自己充电，这样才能不被时代淘汰。
不要滥请病假，应考虑到自己缺席给别人带来的影响，如真的需要请假，请一定如实申报。
职场人际的注意事项
不要将个人情绪带到工作中来，以免影响到与客户、同事的沟通。
不要一到下班时间就消失得无影无踪，向主管做好相应的工作汇报后方可离开。
不要言而无信，否则会让所有与你工作有关系的人都生活在惶恐之中。
这些是一个优秀女员工应该注意的细节，也是职场当中的礼仪规范。
进军职场的面试礼仪
初入职场的年轻女性，没有哪个不想拥有自己独特风格的，因此，她们往往想尽办法让自己的造型更别致，追求独特的风格本没有错，但是如果你将追求独特与工作表现本末倒置了，那就对你的职场生涯没有益处了。相反，如果你能让自己始终保持得体的形象，优雅的礼仪，那么，你将会成为职场上最闪亮的星。所以，如果你即将涉足职场，如果你正在四处求职面试，那么，请先看一下下面关于面试的礼仪，有所准备会让公司发现你是公司真正需要的人。
首先要在仪表礼仪方面做足准备
我们都知道，第一印象是多么重要。无论是我们看别人，还是别人看我们，都会首先看外表，你给人留下的第一印象好不好，很大一部分取决于你的外在形象，对于女性求职者而言，无论是发型发饰，还是妆容衣着，只要能够做到得体，就一定能够给面试官留下不错的印象。所以，想办法让自己的仪表服饰给人以整洁、美观、大方、明快的感觉吧，不要因为不修边幅而给人留下懒散的印象。以下准备活动能够让你仪表出众，夺人眼球。
头发：在看一个人时，目光首先的落点便是这个人的头发。所以，要想给别人留下一个好印象，就一定不要忽视了对头发的保养和打理。首先保持头发的清洁是最基本的要求，然后要注意一定要将其打理好，尤其在求职阶段，一定要让自己的发型合乎规范，既不要蓬头垢面，也不要油头粉面。具体一点来说，就是发型不仅要符合美观、大方、整洁和方便生活、工作的总体原则，而且还要与你自身的发质、脸型、体型、年龄、气质、服饰以及环境等因素搭配好，这样才能给人以整体美的感觉。
脸部：脸是一个人的门面，对于女人而言，无论是自己还是他人，都相对最为看重。因此脸部皮肤的整体妆饰一定不能忽视了。不仅要体现出自然光泽，还要注意脸部各器官妆饰的整体协调，否则不但达不到修饰的效果，反而可能显得更糟糕。假如你是一个有着一双又黑又大的眼睛和长长睫毛的小美人，那么就应该突出你眼睛的魅力，而要突出眼睛的魅力，就应该在口红颜色的选择上有所限制，尽量使用那种与肤色接近的口红。社会阅历较浅的女孩，往往会在化妆时把握不好淡雅适度的分寸，因此可能会把口红抹得过浓，加之粉底较厚，使整个面部的其他地方效果减弱而愈发夸大了一张喋血红唇。
着装：俗话说人靠衣装。不错的，女人更要靠着装来将自己最好的一面由内而外地展现在众人面前，尤其是要展现在面试官的面前。求职着装的总体原则是合体，包括线条、色调和谐等。比如体型瘦高者，则不宜选用竖条纹的服装，否则会进一步夸大纤细的身形。也不适宜穿太薄的衣服，因为衣料过于单薄也会给人以呆板、缺乏韵味的感觉，而那种有质感、厚实一点的衣料倒是会使体瘦者显得精神抖擞。而体型丰满者则不适宜穿质地太厚的衣服，那样会显得更笨重，当然亦不适宜穿太薄的，太薄的衣料会让体型弱点暴露无遗。另外，体型较胖者不适宜穿大花纹、横花纹、大方格图案的服装，否则只会夸张体积。
另外，面试时衣着服饰还要考虑到招聘者所好。有些女孩有自己的主见，往往会根据自己的爱好穿着服装，这当然是好的，但是如果你的衣着恰恰不符合招聘者的习惯，那就可能会让你的求职就此画上休止符。所以说，追求时尚没有错，但是要看场合。请牢记专家的告诫吧：当不知道穿什么好时，与其追求新潮，不如穿得正统一点。
收集相关资料
尽量查找有关该行业、该公司、该部门的资料，越多越好。知识就是力量，特别是在你想给该领域人士留下较深印象的时候。
时间观念不可丢
一定要按照通知的时间准时到达。最好还要提前五分钟，这样能够让你有时间再去为自己的仪表做面试前的最后一次整理，打理一下面试路上被风吹乱的发型，补充一下因为流汗而毁坏的妆容，或者看看口红及齿间是否有脏东西等，一切准备就绪了，才能从容地接受公司的面试。
自信但别自大
自信的女人能够给人留下深刻的印象，但是如果由自信发展到盲目自大，就会招致别人的反感。要知道，人无完人，你当然也不是完美小镇上的完美小姐。所以千万别自以为是，没有人喜欢自认为自己无所不通的人，你的未来老板当然也一样。
耐心等待
在接待室中等候时，可以阅读任何随手可得的刊物，尤其是应该着重看一下该公司的宣传画册或其他相关资料，因为这些可能会帮助你顺利通过面试。但是要注意，别把这些刊物当做你求职成功的救命稻草，带着轻松的心情随手翻看即可，别顾此失彼了。
多准备几份简历
随身一定要多带几份履历表，你的包包和你的力气都允许你可以再多带几张简历在身上。这样一旦其中一张脏了或者有褶皱了，有新的干净的可以替换。
面试开始
在遇见第一次见面的面试官时，适宜的时候应先伸出手握手，同时打声招呼，或者可以点头示意并问好。不要擅自坐下，等面试官向你示意后方可落座。
视线处理
说话时别低头，也别直视面试官的眼睛，盯着他的眉宇间最适宜。因为一直盯着别人的眼睛会让人感觉到咄咄逼人，而盯在眉宇间，则会显得柔和很多。注意不能回避对方的视线。如果你像一个被镜头弄得窘迫的小猫一样眼睛四处乱转，那么你的自信和沉稳就会随着你眼神的游移而消逝。在对面试官的提问做出具体答复前，可将视线投在对方身后的背景上约两三秒钟做思考，不宜过长，正式开口回答问题时，则应及时将视线收回。
以上面试中的礼仪都是求职的女士务必要遵守的规范。因为它是你给别人留下好印象的前提条件。从现在开始，梦想做白领的女孩们一定要注意了，让自己变得穿着得体、仪容优美，以期胜利通过面试的关口，正式迈进职场丽人的行列。
请别忽视了办公桌
办公桌是职场丽人们最亲密的朋友，在小小的桌子上，职场丽人们毫不吝啬地挥洒着自己的青春和才智。办公桌的布置常常与主人的工作效率和个性紧密相连。如果你仪表得体，办事利索，但是你的办公桌上文件堆放得杂乱无章，咖啡渍或水渍随处可见，其他私人物品也一应俱全，那么，你的仪表和行事风格就会受到置疑。因为作为职场女性，办公桌上的摆设也属于职场礼仪的一部分，是你的仪表的一个组成部分，所以，重视自己的仪表，就一定不要忽视了及时收拾整理你的办公桌。
办公桌位置
条件允许的情况下，办公桌应放在房间中光线较好的地方，如正对门口处，并且应与窗户保持1.5~2米的距离。倘若是多人的办公室，则通常是由常见的办公格子间把各个工作人员的办公区域分隔开来，以保持各自工作区的独立和不受干扰。
办公桌上摆放的物品
办公桌首先是自己在公司办公的地方，但是也并不是说就只能放跟工作相关的东西，其他一切都免谈。以下几件东西都可以而且最好摆放在你的办公桌上。
相架：对于办公桌上的小巧的相架，相信大家都不陌生，无论是影视剧中还是现实生活中，把家人或者自己的一张相片摆在办公桌上，不仅不会影响办公的氛围，而且还增添了几分温馨。当然也可摆放你偶像的照片，以鼓励自己与之看齐。
记录用品：笔座、容易书写的好笔以及空白便条纸，都是不可缺少的物品。假如你和重要用户或上级领导通话，在需要记下重要事情时却找不到纸或者笔，那就有些狼狈了。
书夹：挑选一个你喜欢的漂亮但又不失商务的书夹摆在办公桌上，可以将你常用的书和资料文件摆在里面。
除了上述物品可以摆放在办公桌上以外，你也可以把每天都要用到的东西，如胶水、订书机放在桌面上。
