1.职工敬业精神测试
敬业，顾名思义就是尊敬并重视自己的职业，把工作当成私事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。如果一个人能如此敬业，那么在他心中一定有一种神奇的力量在支撑着他，这就叫做职业道德。从古至今，职业道德一直是人类工作的行为准则，在世界飞速发展的今天，更是得以发扬光大，并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
测试导语
（1）本测试测量人的敬业程度。
（2）测试由一系列陈述句组成，请仔细阅读，按要求选择最符合自己情况的答案，并将所选答案序号填写在题后横线处。
（3）答案标准如下：
a.不同意b.介于a、c之间c.同意
开始测试
（1）不拿企业的一针一线。
（2）在规定的休息时间之后，立即返回工作场所。
（3）一看到别人违反规定，即向企业领导反映。
（4）凡与职务有关的事情，注意保密。
（5）不到下班时间，不离开工作岗位。
（6）不采取有损于本企业名誉的行动，即使这种行动并不违反规定。
（7）自己有对本企业有利的意见或方法都提出来，不管自己是否得到相应的报酬。
（8）不泄露对竞争者有利的信息。
（9）注意自己与同事们的关系。
（10）接受更繁重的任务和更大的责任。
（11）只为本企业工作，不兼任其他企业的工作。
（12）对外界人士要说有利于本企业的话。
（13）把本企业的目标放在与工作无关的个人目标之上。
（14）为了完成工作，在工作时间以外，自行加班加点。
（15）不论在工作上或在工作以外，避免采取任何削弱本企业竞争地位的行动。
（16）用业余的时间研究与工作有关的信息。
（17）购买本企业的产品或服务，不买竞争者的产品或服务。
（18）凡是支持本行业和本企业的人，均投赞成票。
（19）为了工作绩效，要做到劳逸结合。
（20）在工作日的任何时间内及工作开始以前，绝对不喝烈性酒。
计分评估
敬业程度低下：不同意有6个以上。
敬业程度中等：不同意在3～5个。
敬业程度上等：不同意在1～2个。
敬业程度卓越：不同意0个。
专家点评
在商品竞争如此激烈的现代社会，毫不夸张地说，一个企业的生死存亡，取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能为顾客提供优秀的服务，并能创造出优秀的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于人民是否敬业。例如：身为警察就要为民众尽职尽责；医生则应一丝不苟，救死扶伤；政府官员应及时体察民情，为百姓解决实际问题。其实，只要构成社会的每个单元都能做到爱岗如家，那么这个社会就是一个无坚不摧的整体。
不幸的是，任何行业，任何工作领域里都会有一部分人，总是在工作中偷懒，不负责任，经常为自己的失职而寻找借口，并不知悔改，或许，在他们的头脑里根本没有对敬业的理解，更不会认为职业是一种神圣的使命。
2.你工作的主动性怎样
工作效率高的人具备自动自发的好习惯。自动自发不是别人指使你干什么，而是自己主动去干什么，它是一种自觉、一种忠诚、一种信念、一种自信之心。罗斯福曾说过：“杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能尽可能地发挥到最大限度的人。”
对你而言，你工作的主动性又怎样呢？通过下列测试你就会了解。
测试导语
本测试测评人工作的主动性，共10题，每题有三个答案，请根据实际情况，选择适合自己的答案。
开始测试
（1）在工作中，对于你力所能及的事情，你愿意：
a.与别人合作；b.说不准；c.自己单独进行。
（2）在接受困难任务时：
a.有独立完成的信心；
b.拿不准；
c.希望有能力强的人与自己一起进行。
（3）你对自己的工作能力：
a.充分相信；b.很不相信；c.介于a、b之间。
（4）解决问题借助于：
a.独立思考；b.与别人讨论；c.介于a、b之间。
（5）对领导布置的任务：
a.为保证质量，需要反复检查；
b.在规定时间内完成，并保证质量；
c.常能提前完成，并得到上司赞赏。
（6）在社团活动中，是不是积极分子：
a.是的；b.看兴趣；c.不是。
（7）领导指派你做一些简单的工作，你会：
a.认为领导看不起自己；
b.心中有抱怨，但仍会把工作做好；
c.不管工作多少，始终尽心尽力。
（8）对于一件许多人都不愿意做的艰巨工作，你会：
a.主动请缨，相信自己的能力；
b.如果领导指派，自己会尽力做好；
c.不显露自己，更不自寻烦恼。
（9）在工作上，喜欢独自筹划或不愿别人干涉：
a.是的；b.不好说；c.喜欢与人共事。
（10）你的学习多依赖于：
a.阅读书刊；
b.参加集会讨论；
c.介于a、b之间。
计分评估
请按照下列记分标准，计算自己的得分，计分。
选项得分题号12345678910
a0222020022
b1110011210
c2011203101
专家点评
15～20分：自主性很强
你就像上满发条的钟一样，时刻地走着。对你而言懒惰、拖延是你最痛恨的恶习。在工作中，不论自己份内的工作是多少，你都会尽心尽力完成，你对工作中遇到的问题不会徒劳地抱怨，而且对于艰难的工作，你还会主动请缨、排除万难。自动自发是你的习惯，坚持下去，你会因此在职场中前景一片光明。
11～14分：自主性一般
对你而言没有出类拔萃，也没有落后于人，你有的只是平凡。在工作中，你不会有很高的效率，但一般你都能完成自己份内的工作。如果企业裁员，你往往不会担心，因为有比你差的员工；但升职之时，你同样也不在其中，因为有比你优秀的员工。
11分以下：自主性很差
你认为工作是谋生的手段，因此工作是为了生活。你少有激情、缺乏耐性，少有信心、缺乏目标，你就似一棵墙头草随风摇摆。在工作中，你依赖、随群、附和，表面上你似有人缘，实际上你很不受欢迎，也许明天走人的就是你。
可以说自动自发是职场成功的前提。如果你不属于自主性的人，请大声朗读：“我要主动工作。”其实，这并不是一个解决的方法，你需要的是制定自己的行动计划，确定自己的使命，增加工作强度和效率，切实地使自己成为一个自动自发的人。
