4.上司面前的最佳职员
职场关系错综复杂，尤其是怎么和上司相处，最令人头痛，上司变变脸色，都会让人措手不及。尤其是女人，在职场就要经受更多挑战，动不动就有被一句“女人果然还是不行”否定你在工作上的所有努力。和上司大交道，实在有太多学问，你表现得太能干，他怕你太有能力威胁他的地位，你不能干，他又觉得你太没能力耽误事，还影响工作进度。
但是有些女人，你实在看不出她们有什么特殊才干，但是却深得上司信任和喜爱，动不动就拿她举例为学习榜样，有什么大事也信任得交给她。你反复比量，你的才干实在不下于她，有的时候还显得有点笨头笨脑的，为什么上司偏偏只对她亲眯有加呢，其实你是没看透这种笨女人的用心。
在上司面前装傻，不是让你去当办公室宠物，只会一娇二嗔三装傻。对于自己的工作任务一点都不完成不好，整天只会闲聊打发时间，上司教的事情，教了一遍两遍三遍也学不会。这样的女职员，就算有着再好的外表，就算再怎么会热情的处理与上司的关系，这样的花瓶式傻女人，迟早也会因为省美疲劳而被上司否决的。
在上司面前装傻，首先是要听从领导的一切吩咐，不抱怨不埋怨，更不要擅做主张改变上司的决定，按自己的方法去做。尽心尽力的妥善的完成好领导布置的任务，让他看到你的工作能力。但是又不要急于表现自己，就算上司的知道有了错误，也不要当面指正。尤其是对于新人来说，这点十分重要。新人在上司眼里还没有什么充分的地位，如果现在发表自己的意见，上司不但不见得放在心上，还会觉得这个新人没有礼貌。特别是对上司的脾气没有把握的时候，贸然的表现自己的聪明和过人之处危险的。
装笨先观察观察上司的性格和工作喜好，即使是碰到一个乐于接受意见的上司，也最好不要当着大家的面直接的向他提出意见，指出他的错误，最好是在没有旁人的情况下，委婉的说出来。作为上司，当然是希望自己事事在下属之上，尤其是工作能力上，不然也不能服人。在下属面前，上司最爱面子。一旦你显出超过他的工作能力，一些事情上处理的比他还高明，你以为你在上司面前表现。了你的才干，其实才是大错特错，因为你的过于能干让他丢了面子，也失去作为上司的尊严。
而且即使是你的上司，也是会害怕有人威胁到他的地位的，因为他毕竟还不是你的老板。如果你太锋芒毕露，显示出太过人的能力，等于就是给他造成了威胁。如果让人知道更你是纠正了他的不对，也许他不但不会感谢你，弄不好以后还要把你视为眼中钉，再也不给展示才能的机会，你就从此被埋没了。
遇到自己立了功受了表扬，要懂得把功劳回归给上司。立了攻，看似荣耀，其实是一件很危险的事情。被别人比下去本来就是件令人恼恨的事情，何况是被自己的下属抢了功，自己的顶头上司一次次夸奖，说现在的年轻人有能力，在你的上司看来，那就是在说他不行。所以超过你的上司，这对你来说并不见得是一件幸运的事情。这样的事情，早在古代就有例子。
在汉宣帝时代有一位叫做龚遂的官吏，七十多岁高龄的时候还被汉宣帝派去人渤海太守，治理连年灾害的渤海。龚遂到任以后，安抚百姓，鼓励农民生产种植。龚遂清廉善治，很多事都亲历亲为，通过几年治理，渤海从原来百姓由于不堪忍受饥饿，聚众造反，政府无策的情况，变成了社会安定，百姓百姓安居乐业，温饱有余的安逸地域，龚遂也因此名声大振。
不久，汉宣帝召龚遂还朝，龚遂的一个随从在龚遂应召见皇帝之前提醒他。
随从问龚遂：“天子如果问大人如何治理渤海，大人当如何回答？”
龚遂说："我就说任用贤材，使人各尽其能，严格执法，赏罚分明。"
随从连连摆头道："不好！不好！这么说岂不是自夸其功吗？请大人这么回答："这不是小臣的功劳，而是天子的神灵威武所感化！""
龚遂接受了他的建议，按他的话回答了汉宣帝，宣帝果然十分高兴，便将龚遂留在身边，任以显要而又轻闲的官职。
作为别人的臣下，最忌讳就是自表其功，自矜其能，做人的下属也是一样。这种的人，十有九个要遭到猜忌而没有好下场。历史上还有这么一个典故。刘邦曾经问韩信：“你看我能带多少兵？”韩信说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”刘邦又问：“那么你呢？”韩信说：“我是多多益善。”这样的回答，刘邦因此一直耿耿于怀。
功高震主的危险，相信大多数人都明白。 一旦有了功，千万不要自命不凡洋洋得意，而是要在人前说上一句“这主要是XX经理的知道，如果我一个人，那还能干上什么事，XXX经理有着大部分功劳。”这话要是辗转传到了上司的耳朵里，他就会觉得你有能力又谦逊，是个值得信任的人才。
即使在非工作场合，也要给上司留足面子，让他始终占据着主导地位，有什么风光，还是让给上司去占，自己低调做人。发表言论的时候，就算上司的观点过于平凡，也记得较好，反而收藏起自己那更有观点的优秀言论，尊重上司至上的规矩。哪怕只是聚会上和上司玩玩游戏打打麻将，也要收起那自己自己那点特长，让上司去嬴，还要放水放得不露痕迹，发挥“手下留情”的技巧。虽然上司一般在游戏之前，一定会说“大家尽情玩，不要把我当上司啊，让我们丢掉工作上那些关系，轻轻松松玩玩。”结果你若是当真不放一把，让上司输得一塌糊涂，你看他会好过？
上司们最青眯的并不是那些能力过人，技高一筹的员工，太过锋芒只会让他们觉得刺眼。而对于那些看似平凡却能圆满的每个他交代的任务，有一定办事能力，却不至于才智过能要抢了他的风头的人偏爱有加。上司藏匿锋芒，做个平凡的傻职员，不让你的上司觉得自己不如你，让他真的觉得你的优秀也是源于他的培养，这样的你，在职场反而会获得更多发展空间。
