如今很多人都会有一个这样的定义：要找就要找一份不辛苦的，底薪高的，待遇不错的，福利挺好的一份工作。那么请你告诉我你有什么资本让公司给你这样的待遇？你要的这些，请问你能给公司创造多大的效益？其实公司没有责任给任何员工发工资，工资只是他对公司创造的价值有多大，公司才会给他多少的钱！换句话说就是自身的价值有多大才配拿多少钱！如果你月薪2000，那么你的价值只值这2000元！当你的价值只有2000，来了一个自身价值3000的人那么这个人会不会取代你呢？
所以一个没有价值的人只会被慢慢的淘汰，如果你将自己的学历做一个资本的话，那你也没多大用了。学历只代表一个人学习的经历，而不是他的全部。学了再多当你用不到你所做的事业中，你觉得学了这么多有用么？当代为何太多的大学生找不到工作？有没有想过？因为太多的大学生只拿自己的成绩来证明自己！举个例子，一家公司招聘销售主管，你觉得公司会招一个清华硕士毕业的，还是会招一个有了5年市场的初中文化的人呢？我知道会有人说，这个无法去衡量！因为一个人在学校，一个人在社会！那么这样，就把你引以为豪当作资本的学历给收起来，在学校你算是个有头有脸人！在社会你是什么？除了你有一个了不得的爹！本来很有想法的孩子进了学校后被教育成了所谓的“乖孩子”，不打架，不顶嘴，不违规！如果这些都不敢去做，你不经历这些你怎么能成就事业？
被教育成“乖孩子”的学生就像一部机器，不创新怎么成就事业？“富贵险中求”这句话都不理解么？学校只会教你们去找工作，你在学校听到的最多的难道不是：好好学习，找份好工作！把你们最大的目标定成了找工作！真是可悲！学校教你们如何找到并成就自己的梦想了么？教你们用自己的想法去大胆的创新了么？想想那些被“教育”出来的学生走到了社会难道不是只会按部就班的做着本职的工作么？公司需要的是什么？公司需要的向前进，向前走！能够推动公司前进的就是——创新，产品创新，思想创新，机制创新！公司招大学生的目的是想大学生注入公司能够给公司带来思想上创新！可是事实呢？刚步入社会的学生没有自己的想法，面试时以自我为中心，首先想的是公司的待遇，底薪。开始把学历当作自己的资本了，有什么用？嗯？有什么用？当你为公司创造不了效益最终离开这个公司的还是你！成功的人怎么做？从来不把学历当作资本，把自己学到的用到自己的工作中，将理论和实践结合起来！了解这个公司的升职空间和发展规划！你们呢？你们求职的时候问的是什么？这就是人和人的区别！
公司不是收留所，也不是慈善机构。因为公司只相信实力，我为很多人感到可悲，他们被教育的没有了自己的思想，没有了野心。仅存的傲骨也在慢慢消失，通通被学校这个大工厂用一个模子印出来一样，没有独特的地方。我想对走向社会或者即将走向社会的人一些忠告，不要用学校和社会脱轨的思维去思考问题。不要在用你当作资本的学历作为面子！到了工作上，能够赢得面子的是你的能力！
谈谈实际的吧，关于求职！我发现很多人求职还要顾着面子！是面子重要还是你生活重要？面子是什么？我发现最要面子的是刚毕业的大学生，找工作要找份有面子的工作！连吃饭都要找个符合自己面子的餐馆！当你穷的叮当响的时候我看你拿什么做你的面子？那个不叫面子，是虚伪。知道么？什么叫面子？嗯？什么叫面子？我在想是面子重要还是你的生活重要？当你饭都吃不饱，还在要那所谓的面子么？现在的面子就得要摔在地上，等你成功了，再将它拾起来贴回去！如果你是有想法的人，对自己未来有打算的人，请放下你那所谓的面子，找工作时不要再问那些无聊的问题，你应该多去了解公司的企业文化，发展战略和升职空间。这是一个充满智慧的人才会这样去思考，因为他将他的目光放在了长远。记住，求职失败不要感到羞愧，你要替他们到惋惜，他们公司失去了你这个优秀的人才，一个为他们公司创造价值的人。困境、失败、嘲讽，这些东西其实都是财富。你能忍受别人忍受不了的东西，那你就会成就别人完成不了的事。失败只是让你离成功更近了一步，工作或者生活上的苦难不能打倒你，只有你自己打败了你自己。
如果我的感悟分享能对你有帮助，这就是我存在的价值。无关生慧，局外生智。
