人际关系只有向两个方向发展，好的，坏的。年轻的时候渴望被认可，被尊重，免不了要去迎合对方，却往往适得其反，迎来的是一张冷漠的脸，这也是因为天真吧。
我和陈涛一直保持着不远不近的关系，因为小晶的出现逐渐融洽起来。
下班后，他说要请大家K歌，让我领着trainee先去，他回家接小晶。我很乐意的答应了，trainee都难得放松一下，自然乐得前往，只是几个书呆子还在闷头做实验，我劝说无果后，只好作罢。
到了包房，一帮人挤在点歌机前选歌，我坐在沙发中间，给这对小情侣留着位子。不一会，陈涛领着小晶走了进来，小晶穿了件长裙，安静地坐在陈涛的边上，几个麦霸已经迫不急待地开演唱会了。我低头和陈涛说：“给你们俩点一个什么歌啊？纤夫地爱？还是大花轿？”
刘林正在撕心裂肺的嚎“三万英尺”，陈涛冲着我喊：“帮我点一首‘明明白白我的心’吧。”
我表示收到就跑过去点歌，一看前面有七八首歌了，迅速把“明明白白我的心”调到了前面。
前奏缓缓响起，陈涛和小晶拿着麦克站在屏幕前，含情脉脉地唱：“明明白白我的心，渴望一份真感情。……”
大家玩了近两个小时，陈涛和小晶一共也没唱几首歌，那些家伙也许是酒喝多了，拿着麦克不放。我举起酒杯和陈涛说：“祝你们幸福！”
陈涛说：“感谢哥们捧场，好兄弟等你女朋友来了我好好款待你们!”
“你女朋友很漂亮，又温柔，你可真有福！”
“那是，我好不容易追到手的。”陈涛说着望向小晶，小晶不好意思地低下头，不说话。
过会，小晶在陈涛耳边耳语了几句，陈涛站起来说：“小晶有点累了，我带小晶先回了，大家尽兴玩。”说着领着小晶出去了。
这下，大家更没什么顾忌了，开始闹的更凶了。我走到外面透透气，正好看到陈涛抱着小晶在她脸颊亲了一下。
……
小晶住了没几天就回去了，说是陈涛工作太忙她一个人成天呆在家里挺没趣的，知道他在北京踏实工作就放心了。可是小晶这么一走陈涛像丢了魂一样伤神了好几天。
最近，张心平正在急着把空出的一间屋子租出去，让我们也帮忙问问。说来也是，少了一个人承担租金，压力确实不小。下班后，张心平说，带着我去他租的房子看看。他租的房子在望京附近，距离公司也不算远，大概有七八站地，小区很新，也比我住的小区要高档一些，小区整体布局更加紧凑，也是寸土寸金的缘故吧。我和他上了顶楼，房间宽敞明亮，一部靠近卧室的楼梯直通阁楼。
“离职的那个trainee就住在上面的阁楼。”张心平给我倒了杯橙汁，挨着我坐在沙发上无奈地说：“谁知道MX这么快就动作了呢？就为这租金，我都不希望他这么快就离职了。”
“你和他住一起，应该挺熟的吧。论他的表现应该没达到非裁掉不可的地步。”我喝了一口橙汁有点想不明白。
“这算什么？谁说裁员一定需要理由的？有可能是MX培训经费cover（这个词在外企也很常用，就是罩不住了，计划有变）不住了也说不准。”张心平简单的猜测着。
“裁员是不需要理由，不过MX的培训经费是美国特批的呀，还真的是成绩不好吗？我感觉这个说法也很难站得住脚。问题是MX没有给出一个裁员的依据，那么下一个被裁员的是谁都很难说了。”我也跟着分析整件事情的缘由。
张心平同意我的观点，“你说到重点了，裁员是MX的文化，至少是我们这个‘pioneer’项目的文化，这是一种狼性竞争，有时候需要看运气了，下一个被裁员的可能是你，也可能是我，不是吗？”
我想起美国是一个崇尚个人英雄主义的国家，企业文化希望每个员工能够发挥超乎想象的作用，那些当不了英雄的人只能离开这个“英雄联盟”。张心平看我陷入了沉思，给我讲了一个故事：自然界有很多生存法则，比如说鸟类，有一窝待孵化的鸟蛋，经过一段时间先孵化出来到小鸟会用尽力气把其他的鸟蛋推出巢穴，这样它就能得到更多的食物和更加悉心的照顾，这不是所有鸟的本能，但有些鸟却与生俱来，比如说杜鹃。
张心平刚说完，另外俩个同事回来了，一个华中区的trainee热情地和我打着招呼，我简单地笑了笑。
……
周四临下班前，我们提前开了周会。中间休息时间，Eileen和我们闲聊。她随口问陈涛：“你女朋友回去了？最近工作要认真努力噢。”
陈涛很惊讶的样子说：“哦，就住了不几天，她正好来北京旅游，顺便看看我……不耽误工作，这个……我会努力的。”
Eileen哦了一声。可能只是作为项目经理提醒一下，就转移话题与其他人谈论起闲事了。
转过天，Candy严肃地站在办公室中间，把我们大家召集在一起训话：“昨天的例会我有another*meeting（另一个会议，外企会巨多，时间冲突很正常）没能参加，最近我发现大家的工作态度有些需要improve（改进，带着斥责的意思）的地方。By*all*means（废话不多说），这里是MX，不是学校。现在虽然没有给你们安排正式的工作，没有指标考核，但你们每个人仍然要严格要求自己。对于Weekly*report我都会check（检查），我也会定期CC给你们Region的coordinator（督导员）。你们的日常工作状态我也是很了解的，还有一点，你们下班后在公司加班，it*is*OK（是可以的，的，后面的话就是不可以的），但是不要随便用公司的座机打工作以外的电话。我再重申一遍这里是公司。你们回座位吧。”
被Candy没头没脑地训了一顿，大家一天的好心情都不见了。陈涛心思重重的，好像霜打的茄子。下了班，周晓妮叫我陪她去北京华联转转，我把电脑往办公桌的抽屉里一锁轻装上阵。
我们一边走一边聊天，我把对陈涛的发现说给她听，又说同在一个屋檐下住着，晚上我还是找机会和他聊聊吧。周晓妮倒很平静，劝我道：“你呀，真是个热心的人。不过，陈涛的问题我们和他说有些不合适。你想啊，无论我们平时的工作还是生活，Candy和Eileen都十分了解，这不奇怪吗？一定是有人在背后传消息。那天Eileen提到陈涛女朋友的事，陈涛感觉很突然。现在你要是找他说，以他敏感的神经还不得以为是你传的话，特意跑过来解释?”
我略有领悟的点点头，突然冒出一句：“会是谁呢？”
周晓妮反问我：“你认为呢？就这几个人还猜不到？”
我突然想起最近离职的同事曾提过，要防备team里的人，当时也没在意，又想起张心平讲的杜鹃鸟的故事，没好气的说：“狗屁‘鸟人’！”
周晓妮疑惑地问：“什么‘鸟人”？”
我被她这么一问给逗笑了，就把张心平给我讲的故事说给她听。周晓妮说：“张心平讲话这么隐晦，就是说，同在一个Region的两个人为了争夺回到Region的资源而互相谗害，难怪他长得精瘦精瘦的，人也精明的很。”她停顿一下，“你怀疑的那个人，我猜也是八九不离十。所以嘛，你就先静观其变吧。陈涛不仅是因为Eileen提示他的事心情不好，还有就是之前一次例会上陈涛为了表现自己介绍学习心得的时候，提到了MX的培训应该加强实践环节，却不对Candy的胃口，他现在没有刚来的时候受到关注了。”
我没说什么，周晓妮似乎想到了自己，耸耸肩膀说：“不过，陈涛很适合MX的风格，我想不久他还是会得到SDD的重点关注的。至于谁是打小报告的人也不重要，走到哪里都有攀附领导的人。”
