第2章 回国＋偶遇

秦薄厚猝死之后，经生前同事们的多方努力，为赵金凤争取到一个接班名额，这个接班名额让赵金凤十分为难，她和秦薄厚生育有三个孩子，其中老大秦岭和老二秦海都是男孩，都具有接替秦薄厚的工作岗位的资格，究竟该让两兄弟中的谁去接替这个工作岗位，亲朋及左邻右舍多有争论，赵金凤本人也陷入痛苦的抉择漩涡。经过几昼夜的寝食难安，以及对两兄弟的反复比较，赵金凤怀着一厢情愿的美好愿望，艰难的决定由秦岭接班。秦海一怒之下自暴自弃，整日混迹于茶馆之中，却与茶馆之女王冰洁产生了恋情，而王冰洁的姐姐王冰玉则非秦岭不嫁，当王冰洁得知秦海和秦岭是亲兄弟时，果断的断绝了与秦海的交往，致使秦海更加仇视秦岭了，并远走他乡。秦岭以父亲秦薄厚的生命及弟弟秦海的离家出走为代价得到这份工作，深知它的沉重和不易，尽管工作中有诸多不如意，尽管也曾因巨大的诱惑而苦闷彷徨过，但他始终坚持着。秦岭的小妹秦怡因情感的挫折而身患顽疾，但她是个倔强不服输的姑娘，非但没被顽疾压垮，反而最终战胜了它。

他将她圈入怀中，她双颊绯红推开他疾步离去，他却穷追不舍，自此便时时缠绕在她身边，她终于忍不住了，“林杰峰！你到底要干什么？”他轻吻她的额头，“我早就说过……我要你！”

嘘，请听我讲一个故事：哦，故事的开端，是十月的风，既温暖又冰凉。枫叶的红色是温暖的，鲜血的红色是冰凉的。我从来就不相信天堂比人间暖，白色的乐章终归带来寂寞的死亡。我在开满野花的坟墓前唱着你最爱的天空之城死亡已经注定，墓志铭上篆刻着这无法逝去的哀伤我多么希望这不过是一场让人痛心的梦醒来后，我们睡在无尽的花海里......

初夏，静静聆听着花开的故事。一年中，有四个季节，分别是春、夏、秋、冬，而藏在心底的却是初夏.....

平淡和谐的家庭从8岁开始变走上争吵的不归路。

每个女人都爱美，这是亘古不变的真理。否则这个世界上不会出现紧身衣、高跟鞋、眼影、口红之类的东西。可女人往往又很胆小，不敢面对美丽过后的健康问题。于是，女人开始在高跟鞋和平底靴之间左右摇摆，迟疑不决，放下哪个都舍不得。《为美丽疗伤：让99种扮靓方式不再损害健康》便教给你一些美丽过后的补救秘诀，让你轻松把握美丽与健康之间的平衡。做女人，就要做到美丽——不受伤。《为美丽疗伤：让99种扮靓方式不再损害健康》包括身体、形体、生活三部分，介绍了99个美女健康生活的补救方案，是女性的必备手册，也是男士送给妻子、女友、女儿的贴心礼物。

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相信大家都看过童话故事吧。那你们有没有想到，忽然有一天你们变成了童话故事中的某个角色？主角季璨璨，她的亲生妈妈因为难产去世了，她的爸爸-季烨在她的妈妈去世没几天另娶新欢，这个后妈，对她很坏，她还有一个姐姐，叫季梦梦，对她非常坏。她的爸爸对她不管不问。季璨璨没有想到，在她小学毕业的时候，爸爸就把她送到外婆家，财产独占，就连她妈妈留给她的遗嘱也不给她。她决定了，等到她有能力，一定要把属于她的东西夺回来！

霜花变，繁花尽，何人在盼故人归？皇权变，阊阖开，谁人谋了这天下？侯门深宅，中宫之策，康庄大道，谁在回廊挑灯看剑？乱世之中，锦绣坦途，幽怨深深何人等到繁华落尽？于红尘中，谱写一首离歌清唱。犹记梦回当年，一度坚城万里，再度缱绻柔情，三度爱恨别离。

一个人界少年因故步入除魔领域，在生命的足迹中企图吹开命运的迷雾。亲情，真爱，友谊。阴谋，暗算，陷阱。且看闫昊如何在这混乱的世界看清自己的生命。

这是一个爱篮球的初中生的故事，随着情节的发展，主角也会随之长大，篮球技术达到max但他并没有选择去职业球队发展，因为种种原因他退出篮球，但他心爱的姑娘劝回他。继而开始了他的辉煌时代。

“老公，有人欺负我…”“封了她！”“老公，有人说我配不上你”“把她带过来！”自从沈天韵碰上了这个杀伐果断的男人，她似乎变了很多……

80后女金领柳叶是一个年近三十的标准“剩女”，偶然和小自己五岁的凤凰男雷霆一见钟情、谈婚论嫁。独生女柳叶婚后发现，不仅要和公公婆婆住在一起，更要面对丈夫的姐妹、三个小姑子带来的重重挑战：给小姑子找一份体面工作，帮小姑子应付“小三”，为离婚的二姑子母子两提供“庇护所”，受到望子成龙的大姑子不断“骚扰”，生下女儿小溪后，重男轻女的婆婆不断让柳叶遭遇尴尬……几年的婚姻生活、磕磕碰碰之后，柳叶终于用自己的智慧战胜了生活的磨砺，从“黄金剩斗士”变身“模范好媳妇”，因为她明白——爱一个人就要接受他的全家，同一屋檐下，一家人和谐生活没那么难，需要的只是一点爱，一点智慧加一点理解。尊敬的书友，本书选载最精华部分供您阅读。留足悬念，同样精彩!

一朝重逢，她将要放弃他的想法打入冷宫。既然要苏云君是一个要成为王妃的女人，就要打起精神，好好修行。没关系，当不了王妃，可以让王爷当压寨夫君，条条大路通罗马吗！

本书是“推进社会主义核心价值体系建设工程系列丛书”第一辑“先进人物篇”的其中一部。本选录了水利系统涌现出的先进模范典型的事迹，通过他们的事迹，激励广大职工工作积极性、创造性，主动性，为建设和谐富裕新宁夏做出更大贡献。