日子，是一本不停地翻着的书，很快又不觉过了一年有余。
微微早就正式调进了县委办公室。
微微到县委办公室后，外出的机会与时间就多了，接触的人也复杂多了。微微这才真正感觉到社会是一个万花筒。
微微曾私下里分析：人们处于这个社会，所做的事情，不外乎两类：一类是明的，一类是暗的。
明的事情，大家都容易知道，知道了也无所谓。譬如哪里发生了交通事故，又死了多少人，撞烂了什么车；哪里又出现了杀人、抢劫的恶性事件，杀死了几个人，凶手抓到了没有；哪里又发生了洪涝灾害、几级地震，有多少人受到影响；哪里又发生了战争，美国支持反对派，为其提供了多少武器，俄罗斯有没有充当原政府的后台，等等。这些都是人们喜欢传播的消息，天天有意无意地传播新闻，茶前饭后、街谈巷议，当作打发时间的话题。
暗的事情可不一样，生怕让人知道了对己不利，特别是在做的过程中，那是相当隐秘的。比如有的人想通过行贿或找靠山的手段得到升迁，没有谁将其中的潜规则到处宣传的，都是做在暗处，生怕别人知道；有的人见钱眼开，爱财如命，充分利用岗位职能，千方百计从中捞到好处，甚至是索贿受贿，都是私下里进行，不会明目张胆、大摇大摆、公开地去做，一旦出现了经济问题被双规了，也要注意藏着掖着，生怕别人背后议论，道长道短；有的人头脑里经常产生出一个个邪念，策划一个个阴谋，偷盗劫扒，到什么地方、怎么干就能发一笔横财；有的人朝思暮想，哪里又有一宗赚钱的生意好做，不能让人知道……这一类，一般的人关注不到。因为都是暗暗策划的、秘密进行的，尤其是对于从事官场的人来说，每时每刻都有暗流的涌动，狼子野心使其作怪的人都在暗暗地较着劲。
微微也逐渐在认识这其中的一些秘密。
明摆着的事情，说出来没多大意思，揭露一些暗的东西，那才可以引发人们思考。
在这个县里，这半年多就发生了许多鲜为人知的故事。
且不说那些已经被立案查处的一些人和事，也不说那些需要保守的商业秘密，单道官场里宦海中的不为人知的离奇轶事，就足够让人叹为观止。
微微的身上不知道有什么魔力，到一处就红一处，时间不要多久就混得像模像样。
县委办政研室的副主任位置，她早已坐得稳稳当当的了。当时，章书记找李局长要人的时候是说借调，不到一个月，就正式调进去了。
微微成了一位名正言顺的经研室副主任。她所管的工作，由于态度端正、工作认真，完成任务保质保量，且按时不误，深得领导喜欢。大家一致夸她不错，称赞她有能力；又因为她美丽漂亮，使县委机关的形象似乎也有所提高。县委办公室老老少少都喜欢她，爱美之心人皆有之嘛，谁看她一眼都舒服，还有什么心思去说她的不是呢。
一般人的爱美之心，也只是随意欣赏一下而已，但有一部分人却不是这样，他们是想有所图的。尽管有的人是癞蛤蟆想天鹅肉吃，有的人是想与之恋爱穷追猛打，但还有的人却是居心叵测，想打她的歪主意。
一些人在微微身上所花费的心思，用绞尽脑汁来形容一点也不为过。这不需要给他下什么定义，只要将其所作所为晾晒出来让大家看一下就知道了。
先看看领导的意图：据说，县委县政府有关领导就有意向提拔她当县委办公室副主任兼经研室主任，准备让她接替宗主任的位置。宗主任呢，领导也看重他，自然也不会委屈他。有人提议将他调到县委组织部去当常务副部长。那个位置也是一个令人垂涎欲滴的好职位，将来可以接替组织部长，也可以到政府去任副县长，行政级别一上去了，要安排他去的地方多着呢。
再看看微微的同事：宗主任因为书记对微微的特别照顾，所以不敢懈怠，对微微关爱有加；政研室还有四位副主任，都是县委常委的贴身秘书，虽然有常委们各自罩着，但也不会得罪她。因为他们知道，微微有书记罩着，比他们更硬。同时也因微微乖巧，工作上也不会阻碍他们什么，加之与美女在一起工作也舒服，所以对微微也从心里喜欢得很。
政研室更有一个不知天高地厚的小王，自从见到了微微之后，就产生了一见钟情的感觉，开始几个晚上睡不着觉，反反复复思考着与微微接近的办法与理由，他甚至还天真地想过，是不是上天可怜他，将这么一个美女送给他的啊！所以，他时不时地与微微接触，了解微微的外部情况，心里想法，从生活琐事、工作细节等多方面关心她、照顾她。
小王也是一位大学生，学的也是汉语言文字研究专业。在大学期间，他还兼修了中国文学与世界文学史，文化知识也是见多识广。他与微微一接触，两人说话也很投机，因为有共同爱好，所以容易拉近距离。他俩经常在工作之余，一起吃饭，一起喝茶，一起唱歌，一起聊天。有时，小王还就着双休日陪微微逛街。微微有时忙，加班晚了，他就主动负责接送，为微微做了一系列的服务工作。实际上，他是在以实际行动来感化微微，开始了他对微微猛烈的爱情攻势。
而微微呢，虽然也到了该谈婚论嫁的年龄，但因工作的频繁变化，加之恋爱中的一些不定因素影响，从思想上还没有完全解脱出来，再谈恋爱的思想准备还不充分，所以一直处于被动接受着碍着情面的不好拒绝的好意。
这里暂且放下小王追求微微不表，需要叙述另一个重要人物李局长的行踪。
李局长自从微微走后，日夜思念，虽然相距并不远，但毕竟空余时间不多，所以与微微的实际接触大大减少，而在思想上单相思要多得多。他身为一局之长，工作上的事不能耽误，他知道必须把与微微的沟通交流放到后一步，开始最主要的是如何更好地迎接省厅现场会的成功召开。他虽然将重任压在了吴主任身上，自己却也没闲着。当综合汇报材料弄出来以后，他还作为一个与微微偷偷地见面的好理由，要微微抽空看了看材料并进行了修改。
微微当然也很懂味，李局长要她做的事，她是不会拒绝的，哪怕再忙，她也会抽空去认真办好，她将这种做法作为对李局长的一种感恩。所以，她利用晚上休息时间认真为李局长修改材料，做到了尽心尽力。
果然，现场会成功召开了，李局长扎扎实实地风光了一回。
李局长在全省的现场会上作了典型发言，那声音真是声如洪钟，那派头真是气宇轩昂。足足的气场稳压群雄，使到会的人赞口不绝。
省厅也算大气，给局里下拨了五十万元作为奖励资金，弄得其他各地的同僚们得了红眼病，羡慕得要死。不仅如此，县委县政府也知道了这事，对李局长的工作能力大加赞赏，在县里的年度国家干部会议上点出他的名字，大大表扬了一番，并对他个人进行了嘉奖。
这事对李局长来说，的确是件大好事。这个现场会不仅仅使省市县的领导高度肯定了他的成绩，高度肯定他的工作能力，加深了好印象，为日后的提拔奠定了良好的根基，同时也使微微更加钦佩和崇敬他。
李局长呢，他何尝不知道这其中的益处？但在他的心中，这只是为着另一件事服务的，确切地说，这事是为他实现另一个目标而加上去的砝码。
李局长想的更多的是另外一回事。
这一年多来，李局长心里总是丢不下微微。每当夜深人静的时候，每当工作一停下来的时候，就私下地想着微微。他也曾经去看过几次微微，可都是匆匆忙忙的。有一回仅仅是打了个照面，他是兴冲冲地去见微微，可微微却很忙，冲他叫了一声“李局长好”就飘得不见踪影了。
李局长回来后就在想，如果这样下去，想要与微微有什么故事恐怕是不可能的了。
李局长的失落感，被另一个人看在眼里，记在心里，并在闲瑕时脑子里经常磨一磨。那个人就是微微刚刚参加工作的第一任领导——易科长。
易科长自从微微调到局里办公室去以后，心中就一直有个疙瘩，可是他也没有办法违逆局长，自己的欲望就是李局长的一句话而泡了汤。而现在，李局长的结果与自己很是雷同，他觉得李局长与他走的是同样的路，欲望也会化为灰烬。所以心里却有了一种平衡，似乎没有以前那么怨恨李局长了，甚至对李局长有一种同病相怜的感觉，而更多的心里是嘲弄，既有自嘲，也有在旁边看李局长的戏的想法，所以在李局长目前的状况下，易科长有了一些平衡心理的笑意。
李局长倒没注意到，他自己也没有这种心里，他想的是要采取积极主动的措施去努力争取得到微微。这也是李局长的奋斗目标，也是他做人做事的一贯作风。
怎么去做才能达到自己的目的呢？李局长思考了几个晚上之后，就有了一个大胆的设想：他要激流勇退，不当这个局长了。他要想办法更上一层楼，弄个县委常委当当，如果能够如愿，再运作一下就可以把微微拉到自己身边当个正科级贴身秘书；如果这一步达不到，也要把县委办的常务副主任位置弄到手，这样也可以管着微微，做微微的直接领导，再使用一些情场中用得着的高明手段，同样可以把微微俘虏的，若是这一步达不到，也要弄个什么常务副部长之类的当当，在县委机关里，总比现在当局长轻松，接触微微的机会也多得多，到时候又总会有别的办法的。
产生了这一想法之后，李局长开始时觉得难度极大，不知从何下手。因为要弄到一个县委常委，站在局长的起点上是跨了一大步的，虽然从级别上讲，自己已经是副处级，进县委常委班子只是职位上升了一级，但那是堂堂正正的正处级干部，是要经过县里的主要领导推荐、市里的主要领导点头同意的，可能还要经过省委领导的研究决定，要不要报中组部备案，那就不知道了。
李局长也不想这么多，但他知道：这不仅是要县委县政府主要领导欣赏，省厅主要领导要有很好的口碑，还要有省市县各级主要领导赏识，若是省里有人有硬背筋就更好了。如果省里的背筋硬，有人关心你，有心提拔你，那就不费什么大力气。可是自己没有这层关系，想也是空想。
李局长又想想市里，如果市里的主要领导看重你，有意提拔你，这种可能性也是存在的。他觉得，市里虽然没有很亲的人当主要领导，但还是可以托人找一找的。
李局长再想想县里，万丈高楼从地起，还是要靠县委章书记与文县长看重才行。因为如果不是市里直接从外面调人来的话，那就主要靠县里的主要领导有心提拔你了。县里主要领导自然是书记和县长。他们如果力荐，市里领导当然会重视他们的意见，所以他们说的话是很有份量的。
李局长想到这，又产生了一种莫名的畏难情绪，觉得这样做难度实在很大。但如果不努力去争取，跳起脚来摘桃子，又实在有些于心不甘。他最后下了决心：办法总比困难多，只要自己努力了，没有成功也不后悔，或许有可能成功也未可知。
心动不如行动。李局长为此迈上了他艰难的升迁之路，他要努力去钻，找准进攻之点，见缝插针。
首先，他考虑到的是走阳光之道。如果能从这条道路上走上去，那是求之不得的事。要走这条路，他第一个想到的是文县长。
文县长是直接主管他的部门的领导。一般的局，县长都是分给副县长去管的，而他的局在县里的地位是最重要的部门单位之一，所以文县长亲自管着。自然，文县长对他最了解，接触也较多，他的工作情况，一个个阶段，一件件事情，他几乎都要向文县长汇报。对于他的工作能力，工作成绩，文县长都看在眼里，记在心里。他毫不谦虚地说，他在文县长的心目中，印象还是相当不错的。
于是，他对文县长的工作汇报增多了，加强了。他请文县长吃饭的次数也明显增多了，规格提高了。他在文县长休息时去看望文县长、关注文县长的生活状况也细腻了。
事实上，文县长也对他的印象也是越来越好，因为文县长知道他的确不错，工作能力在县直的所有局长当中，那是“和尚头上的虱子——明摆着”的。文县长也曾有一次听到过有人对李局长的作风问题的传言，好像有什么人提及过一回，但他当时也没怎么在意，感觉好像说的人也没说出什么事实，一句话带过而已。文县长只是当时心中惊疑了一下，由于工作上的事多，就渐渐忘了，后来也没听别人再说起过，所以也就没什么痕迹了。况且，时下的干部，在作风问题上也是睁一只眼闭一只眼的，只要不出什么大事故，没有强奸案，找个把情人，或是**，也没怎么当一回事。文县长这样一想，也就对李局长没什么坏印象了，脑子里尽是他的不错，尽是他的成绩。
直到李局长有一次当他说明的自己的想法后，文县长才明白李局长的良苦用心。
但是文县长又一想，追求进步是好事呀，不想当将军的士兵不一定是好士兵，他有这样的想法，在工作上他就会努力，这不是坏事。况且，如果是工作的需要，提拔别人也是提拔，为什么不提拔对自己好的人呢？只要他有能力，能胜任岗位工作，在同等情况下，自然就要力荐对自己好的那个人了。文县长这么一想，脑子里对县委县政府属下的部办委局都筛了一遍，觉得在担任一把手的人中，这李局长还是排在前面的，如果有机会的话，是要向章书记说说，提他一提。
文县长将自己的真实想法也告诉了李局长，既让李局长觉得他关心下属，也让李局长更忠心于他。
李局长见文县长已经表明了心意，心里便觉得踏实了一步。他知道，仅靠文县长一人还不能达到目的，还必须找更有权力更有说话份量的人作靠山。而巴结文县长这一步也是少不了的，因为县里除了章书记外，文县长还是说得起话的，况且在政府组阁局这一边，章书记也是很尊重文县长的意见的。文县长又是直接领导，无疑是自己高升的基石。只有基石稳固，大厦才能建得牢靠。可是，文县长毕竟能力有限，他的前面还有县委章书记。
