肖文明突出一口气，“我落伍了。”
李茵攥紧拳头，“你一定能迎头赶上。”这时的李茵特别可爱，肖文明不禁情动。这几年在报社还真和李茵最谈得来，人生得一知己足矣，还是一位美丽动人的红颜。
肖文明一时眼睛直直看着李茵。
李茵一时羞涩，“看什么呢，傻乎乎的。”
肖文明咽下口水，“茵茵，做我女朋友吧。”
李茵点点头。
赵部长到报社调研，特意路过肖文明、李茵所站位置，“你前几天那篇‘发展经济，不能重面子轻里子’写得很有见地。”转身对跟随报社领导，“文明同志不错，写文章是把好手，很有深度。”
报社领导道，“赵部长慧眼识珠，文明同志不仅文章写得好。这次报社改制，他勇于承担责任，是改制骨干。我们准备给他加加担子。”
“这样年轻同志好好培养。”
赵部长转向李茵，“李茵吧，我们见过，那篇‘善治小事，善莫大焉’。我可仔细拜读好几次。”
赵部长调研报社之行，让反对肖文明、李茵任命的杂音一时沉寂下去。
这次报社速度很快，肖文明、李茵正式走马上任。
应林安排郝能发与肖文明商谈立信手机上市宣传事宜。
郝能发和肖文明在半个月内，七八次会谈，才敲定宣传合作细节。手机上市宣传分为硬广和软文，硬广三次，软文十五篇，合作费用三十万。
三十万费用保证成为报社改制后第一大单，为肖文明造势。
肖文明趁机向报社提出大客户制度。他提出制订大客户服务标准，给大客户一些优惠措施，针对大客户年度计划，组织人手提前策划配合，让大客户能够源源不断在报纸投入宣传。
万事开头难，创收困难重重，报社领导很是忧心。肖文明、李茵给报社领导一个惊喜，算打开局面，可以用作向上级汇报的题材。加上这个大客户制度更有说头，可做文章的地方太多。
报社领导交代肖文明认真服务好客户，大客户制度要形成文字材料，“文明，可以搞个签约仪式，隆重些，让领导看到我们的成绩，给其他部门鼓鼓劲。”
肖文明领会领导的意图。领导需要出头露脸的机会。有益无害，肖文明举双手赞同，和李茵商量才能办得让上级高兴。
三十万！李茵喜形于色，这样一来任务完成三成。一下子信心满满。
这段时间，肖文明和李茵出双入对，侯起立嫉妒得发狂。看着肖文明、李茵带着部门职工外出庆贺，侯起立恨不得肖文明出个什么事。
拿下大单，肖文明、李茵的主任地位正式得到部门员工的认可。
席间，员工提起侯起立听到签大单的消息，那脸色成猪肝样。其他员工应和，说起侯起立种种不堪。
这种同仇敌忾的氛围正是肖文明想要的士气。适当的敌视可以接受，但如果变得与其他部门同事势不两立，也不好。肖文明和李茵配合着转移话题，没让侯起立的话题成为庆功宴的主导。
吃饭，免不了议论，没有消停的时候，有人说起‘娱乐’部，报社给的任务只有三十万，听说我们部门一单就三十万，哀嚎说要是是他们部门的就好了，一下子完成任务。……
自从当上主任后，肖文明的应酬多起来，一周两三天有吃请。以前的采访对象争相恭贺他升官，几位以前拒绝采访的老板托人表达善意。在外吃宴，遇到政府部门的一些科长，都会主动过来敬酒。
显然，他们认为他的这个主任含金量和科长级别差不多，成了可以交往的人选。
签大单后，主任位置稳固，不仅在报社吃香。肖文明没想到社会上很多一面之缘的人也能很快知道。人人一张关系网，确实密密麻麻。
有了主任这个位置，才有机会进入一些圈子，知道一些以前不知道的事，谈论以前猜测之事。
一些经商老板愿意找他投广告。
肖文明有时还没以主任的心态来回应种种人等的友好表示。还需李茵不停提醒对方说那些话的目的，让肖文明以主任的身份给以得体的回应。
经过李茵一段时间的训练，肖文明才进入主任的角色。
肖文明这种心态的转变，叶明义很有意见。
几位同学知道肖文明升官，自然想着贺贺。叶明义随着大伙聚餐祝贺肖文明。
肖文明官场得意，又享受李茵浓情蜜意，正是青年意气风发的时候，讲话难免指点江山、激扬文字。
“应林可真够意思，肯帮忙。我能想到，他帮忙；我没想到的，他能替我想到。没想到他混得这么好，我们同学中看来他混得最好。明义，找找应林。他一定会帮忙的。”
这话要是出资黄鑫磊之口，叶明义会觉得哥们义气，很窝心。可是这话出自肖文明一个春风得意的人，做了主任的人之口，叶明义怎么听着象在对下属训话。一种不舒服的情绪令他不愿意多想能因而得到的好处。
叶明义羡慕肖文明的发达，听他自己说是应林托关系帮忙的结果，他就更舒心，不是凭肖文明自身的本事。本来还想着怎样才能让应林帮自个的忙，现在不想了，凭自己本事混出个样子，不然自己怎么超越同龄人。
叶明义还有一个没有说出口的理由，肖文明正好在报社的位置上，应林有宣传部的一些关系。这条道对于叶明义在私企混的人走不通。
相比于肖文明的快乐，叶明义愈加落寞。
黄鑫磊在外地，应林有事没来参加，只打电话祝贺肖文明上位。
叶明义心情郁闷，和黄鑫磊聊半天，才逐渐平息没来由的怒意。
