“我擅长特种作战指挥，如果老大你能建立一个特种作战大队，我就管这个吧。”撒旦割爱似乎早有准备，想也不想的就说出了自己的想法。
“特种作战？”六哥想笑，谁与争锋就是特种作战的专业人才，似乎用不上他。
“呃，我就擅长这个，不过作战不是我擅长的，我只擅长指挥。”撒旦割爱一脸媚笑道。
“嗯？”六哥的眼睛一转：“那好吧，你先去和谁与争锋沟通一下，你们之间我会选择一个做副团长，专门负责精英小队的，这个位置你们自己决定。”
“好好。”撒旦割爱好像是占了多大的便宜似的，屁颠颠的去了，不过六哥怎么看他怎么觉得他的表情有着说不出来的诡异。
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这个决定下来，那就意味着银白之翼的管理阶层就要出现新的变动，宋玉婷和血之虎几个人聚在一起研究，银白之翼佣兵团到底要实行什么样的管理模式才能够适应以后游戏中的变化。
最后终于采用了宋玉婷的观点，那就是公司模式。按照公司的模式来管理佣兵团，只不过在游戏中的时候把称号换一下，拿下各个阶级的对打，大队长等等都要和公司签订合同，更加严格化的管理。
其实这种管理模式早在佣兵团刚刚出现的时候就已经有人使用了，只不过那个时候玩家的向心力都不强，强制性的管理模式根本让当时的玩家无法适应，所以也就没有流行起来。
但是现在的银白之翼向心力很强，大部分玩家都不会舍得这里，因为整个服务器的大部分好BOSS点和好的升级场地全都在银白之翼的控制下，而且银白之翼的积分值都要比别的佣兵团要高出一截。
银白之翼带给团员的不止是实际的东西，精神上的向心力也不可小看，游戏的第一人在银白之翼，玩家建立的唯一一个主城也是银白之翼，最大的商团也是银白之翼，最大的佣兵团也是银白之翼，最精锐的小队也在......
