新一周的艾特佳项目研讨会开始了，会议进行到一半，金鹏的手机震动个不停，原来是邱杰的加急电话，金鹏只好中途离席跑到走廊上去接听电话。
“喂，邱总，什么事？很急吗？”
“啊，突然提前啊，我还在项目上啊。”
“能不能找人代替一下？”
“哦，那好吧，我等下过来。”
会议暂停，林浩刚好去洗手间，在拐角处，他不小心听到了金鹏的对话。
听到对话的林浩洗手间都忘了去，直接返回会议室，他在罗萍的耳边嘀咕了几句。等到金鹏返回会议室的时候，罗萍央求道：“金老师，你们得多花时间在我们公司啊，我们真是不知道怎么办了。”
金鹏挠了挠光溜溜的脑袋抱歉地说道：“好的，放心吧，罗总如此信任我们，我们一定尽力而为。”
“放心吧，罗总，我们正在给艾特佳梳理一套商业模式系统方案，到时候你就知道怎么做了。”兰明正襟危坐，语气严肃。
回到公司之后，兰明组织项目组内部进行了一次艾特佳商业模式创新探讨，讨论完毕，项目组发现自己责任感有余而力不足，他们发现不知道怎么拯救一个产品无法支撑起的商业模式。
但是，再次去艾特佳的时候，兰明还是给了一套商业模式创新方案，罗萍听着兰明关于创新商业模式的方案，表情凝重，不管是投资自建直营店还是搭建经销商渠道，很多最基本的资源和能力，艾特佳都做不到。
易玲继续奔走在项目上，偶尔跟旧同事网上联络一下感情。
赵力问易玲是不是去智源了，易玲说是，赵力说自己也想去智源，不过目前纵横那边已经给他发了offer，他说自己在犹豫。易玲想起项目多人手不足，金兰老师让易玲介绍咨询师进来，刚好可以引荐一下。
几个月没见，赵力还是那个文质彬彬弱书生的气质，再见到易玲，他含蓄的笑着打招呼，只轻轻的叫了一声：“嘿，易玲。”易玲哈哈大笑，说道：“看你，还是那个样子，想起当年你说“瞧瞧我的裤腰带，松夸夸的，我一个大男人短短几天就瘦了10斤呢！”可是我现在咋突然发现你貌似一直都是这样系的裤腰带，松垮垮的……”本来易玲还想接着说他这样给人感觉不精神，太文弱书生气了，可是转念一想又不说了，就径直把赵力带到了金兰两位老师的办公室。
面谈完之后恰好中午了，金老师对赵力说，“赵力很优秀啊，正是我们需要的人才，我们欢迎你的加入啊，本来应该请你吃饭，跟一个客户已经约好了，那等你下次来请你吃饭哈。”
赵力跟易玲告别，易玲说：“今天你来这边，自然我做东请你吃个便饭。”
席间易玲问起赵力为什么离职了，赵力叹了一口气说：“唉，在彩华没法待，项目出问题了，客户不认可了，老马把责任推到我头上了，之前在彩华你是知道的，老马经常剥削项目成员，经常逼着我们加班熬夜，自己布置完任务就去睡大觉了，利益拿大头，出事就推脱。老马你知道的，公司很多项目都是他谈下来的，他就是个大忽悠，忽悠起来一套一套，客户还真都被说服了，都夸他专业、有见地，可实际上他只会说不会做，承诺太高根本无兑现。”
赵力说着有点激动起来了，他喝了一口茶水，继续说道：“他之前就没做过咨询，企业经营管理需要深耕细作的模块他一窍不通，构思的不切实际的品牌路线图一到落地实施环节就全碎了，客户抱怨说没效果，他就怪我们没有帮着客户推进，真是不想待了。”
易玲说道：“没事，来我们这边就好了，我们项目组的金老师和兰老师人都非常好，对下属很体贴，利益方面也非常公平，现在我们手上有好几个项目，就差项目经理到位了。”
赵力微笑着说：“易玲，我跟你讲，我现在选择工作很谨慎的，毕竟快而立之年了，我不想频繁跳槽，我想找到一个可以一直做下去的公司，不过我不太了解你们咨询部的情况，不知道你们的咨询项目是怎样开展的？”
“智源管理科学研究院主要是做高级经理人教育的，咨询部是智源管理科学研究院的一个事业部，为什么会有咨询部的出现呢，也是为了适应我们总裁班学员的需求，很多学员在实际企业运营过程中有很多困惑，他们希望老师可以下到企业去帮他们，可是很多老师是只讲授不做咨询项目的，研究院高层就提议成立咨询部专门为企业学员做深度专业服务，就这样，把魏老师和他的团队从北京聘请过来了。所以我们的项目是通过咨询师在为总裁班班级做辅导员的服务过程中挖掘出来的，每个班都会安排一个咨询师做辅导员，通常是一个咨询师兼任几个班的辅导员。”
金兰项目组目前确实忙不过来，急需人才，刚好两个项目都是连锁项目，于是她尽量详细的为赵力介绍，希望吸引赵力过来。
赵力听完来了兴趣，问道：“那我能当辅导员吗？”
“哈哈，暂时不能哦，得熟悉咨询部的商业模式学问才能担任。不过我跟你讲，你来我们项目组就相当于是项目经理，现在这几个项目都是与连锁经营相关的，正是你擅长的模块。我觉得机会难得。”
赵力问得差不多，放下心来夹菜吃饭，然后又随口问道：“那你们咨询部现在有多少咨询师？”
易玲说：“之前是十来个，现在在大力引进人才，有二十多个了。我们这边有个特点，都是资深专家，不像原来公司，都是应届毕业生。”说完自己都笑了。
赵力也笑了，说，“行了，暂时就了解那么多，明天给你们答复哈。”
第二天下午，易玲接到赵力的电话，他说也是个机会，他要加入咨询部。易玲挂完电话开心极了，小姚看到了忙问：“笑什么呢？那么开心。”
“我们项目组要来一个咨询师，我们原来公司的，单身哦，要不要介绍给你？”易玲调皮的问道。
“是我前天看到你接待的那个吗？”
“是啊。”
“算了吧，那么瘦，弱不禁风的感觉，我还是喜欢结实一点的。”
“好吧，回头给你介绍一肌肉男给你哈。”
就这样，赵力加入了智源咨询部，成了金兰项目组的主力咨询师，呼吸器项目已经进入辅导实施阶段，金鹏授权让赵力全程辅导，让易玲协助支持。接下来，易玲跟着赵力出差驻扎项目企业，他们一起做调研、给项目企业做内部培训、打造标准化手册，设计招商策略。
