当前，我国的军队建设与国防任务面临的形势站在了新的历史起点上。党的******以来，***总书记着眼实现中国梦强军梦，立足国家安全和发展战略全局，提出一系列重大战略思想，作出一系列重大决策部署，强国强军，战略先行，建设强大的人民军队是我们党的不懈追求。******提出我党我军在新形势下的强军目标，是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。强军目标是在把握国防和军队建设历史方位和阶段性特点基础上提出来的，当今世界正发生前所未有之大变局，国际战略格局、全球治理体系、********格局、综合国力竞争发生重大变化。我国正处于由大向强发展的关键阶段，正前所未有地走近世界舞台中心，发展前行中的阻力和压力也在增大。这既是机遇，也是挑战。我国周边环境安全风险呈累积态势，特别是海上安全威胁日益突出，家门口生乱生战可能性明显增大。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、顺顺当当就能实现的，没有一个巩固的国防和强大的军队，和平发展就没有保障。我国国防实力上了一个大台阶，但我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大，这是我军建设水平和实力不可避讳的现状和事实，形势和任务要求我们必须以只争朝夕的精神把军队建设水平抓起来、赶上去。
******指出：“能战方能止战，准备打才可能不必打，越不能打越可能挨打。部队要确保一旦有事上得去、打得赢，就必须要强化练兵打仗、准备打仗思维，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。”在2015年9月3日举行的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会和阅兵式上，在展示了人民解放军的威武形象和先进武器的同时，***总书记发表重要讲话，宣布中国人民解放军将在现有军队员额基础上裁剪30万。此次裁剪军队员额，是中国解放军历史上第十一次裁军，将从原有员额的230万缩减至200万。强大的军队绝不是靠人头数量堆积出来的，裁剪员额是一支进行现代化建设的军队必须面对的主要问题。是坚持走中国特色精兵之路的战略决策。2015年11月24日，***总书记在中央军委改革工作会议上指出：“全面实施改革强军战略，坚定不移走中国特色强军之路。”深化国防和军队改革，是实现中国梦强军梦的时代要求，是强军行军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。
自此，改革强军拉开帷幕，国防与军队建设站在新的历史起点上、正迈向更高的水平。我军从浴血荣光中走来，向世界一流军队的目标奔去。走过89年峥嵘岁月，在党的领导下，我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利，改革创新的步伐从来没有停止过。作为一场整体性、革命性变革，真正深入展开的国防和军队改革，已然使人民军队发出新的生机和活力。
改革必成，强军可期。只要我们坚定必胜的信心，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，就没有过不去的火焰山。站在新的历史起点上，改革的步伐已迈出了关键的一步，前进的方向已经十分明确，强军征程的号角已经吹响，建设出一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标任务艰巨、仍然不可轻视。志行万里者，不中道錣足。越是难度大，越要意志坚定、勇往直前。强军梦能否早日实现，还需我们全军将士为之努力奋斗！需要我们每一名军人齐心协力，凝聚我们中国军人自己的智慧与力量，共铸强军梦！
改革，改革首先要从思想进行改革。******指出：“深化国防和军队改革，就是要破除影响制约战斗力生成的体制性、制度性障碍，以解放战斗力，激发出最大的活力和战斗力。”
最大的浪费是人力资源的浪费。当前最制约我们战斗力释放与生成的因素是什么？这些因素都有哪些？哪些是制约和影响部队生成最大效能和战斗力的重要因素？
有人可能会说：你一个小小的班长谈什么改革与国家大事，干好自己分内的事就好了。此言是真，此言也“假”。军队是我们全中国人的军队，是我们千千万士兵的军队，我们当然有理由有责任有义务，为我们共同的希望与梦想——强军梦，贡献自己的智慧和力量。泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。军队最大的人力资源在哪里？在基层，在最广大的基层官兵群体。作为一名班长，最基层的带兵人，官虽不大，但是作为军队的一份子，我们每个人都应该当一个对军队建设的有心人，当一个对军队建设的有为人。而要当好一个对军队建设的有为人，就必须要先当好一个有心人。
当一名班长就要干好班长的事，如何干好自己的事，如何带好兵？——是我一直思考的问题。如何带好兵？如何激发出士兵最大的活力？如何帮助和引导士兵安心扎根军营锻炼进步、成长成才？如何做好消极、后进士兵的思想引导与转换工作？作为一名班长，如何在改革中贡献发挥出自己的最大价值？改革，为什么要改革，改的意义和作用是什么？我们应该改些什么？要怎么改？改革，首先从思想改起。
其实这些问题无论怎么演变，它始终围绕一个主题——那就是如何生成和释放出最大的战斗力？如何激发出最大的活力和动力？广大的基层士兵群体是军队的基础，是实现强军梦的最大活力源和动力源，那么如何使这个最大动力源、活力源释放出最大的效能并形成战斗力呢？要想达到激发出广大基层士兵群体的最大活力和动力的理想效果，我认为班长作为基层最前沿的带兵人，起着不可替代的重要作用。以下是我作为一名班长的思考：
我们每一名军人，无论是将军还是士兵，哪一个入伍时不是抱着成长进步、锻炼成才、学技术、考军校、在部队长期发展、报效国家、建功立业、实现自己的人生价值等目的和志向？我们的基层士兵同样如此，这些目的、动机和志向是我们广大士兵的动力之源。我相信我们每一名军人在入伍前都对部队的艰苦环境略有了解和耳闻，选择入伍都是做了一定程度上的吃苦准备、思想准备和心理准备的，很多青年官兵选择从军入伍更是冲着部队条件艰苦、训练刻苦、管理严格而来，因为在他们和望子成龙的父母看来——军队艰难困苦的环境能锻造人才、孕育人才。这正是人们对“军队是所大学校，军队是个大熔炉，军队是人才的摇篮”的良好口碑和印象。按道理说这样的情况下，要带好兵应该不会遇到太多问题和没有难度的，因为我们每个人都想得到锻炼进步、成长成才不是吗？每个人都会是好兵、都应该是好兵的啊？然而很多士兵在入伍后，对部队的看法有了变化，或者有了新的认识。在入伍后，有的会有失落失望，感觉到部队和自我想象认为的不一样、有差距，因此抛却了在部队锻炼成长、建功立业、长期发展的初衷，毫无工作劲头，甚至存有在部队混完几年退伍回家的念头和想法；有的会觉得来对了地方，从而发自内心的更加认可部队，更加坚定了要在部队长期发展、成长成才、建功立业的初衷。造成这种差异的固然有自身思想的变化和认识的偏差，更多的影响因素是什么呢？是我们最前沿的带兵人——班长。
班长影响决定着军队的生命力。广大士兵群体是否愿意扎根军营、实现自己的人生价值，在很大程度上受到班长的影响；班长作为与士兵最直接的带兵人，士兵对于军队的印象很大程度上取决于班长的形象、取决于在士兵的心目中对班长的印象；班长是士兵的直接培养人和老师，影响决定着士兵在军队的成长与进步、能力素质的提升，影响决定着广大基层士兵队伍的能力素质，能否满足军队建设的需要；影响决定着士兵们对来到部队后对自身成长进步是否满意、千万个望子成龙的士兵父母是否满意，影响决定着军队“人才摇篮”的良好声誉和形象；所以，班长在某种程度上而言也影响着军队基层广大士兵群体的活力和战斗力，影响决定着军队的生命力。
班长是青年士兵在军营的第一任老师，是导师，也是启蒙，班长的形象对于士兵对部队的看法和印象起着至关重要的影响，班长为人正直公道、能力素质全面而过硬、工作踏实训练刻苦、积极作为有担当、待人亲和有礼、知兵爱兵，士兵就更容易接受和认可部队的环境，会觉得来对了地方，更加坚定在部队锻炼进步、成长成才、建功立业的初衷和想法，并对此有信心，工作就会干劲十足；班长自身对待工作责任心缺失、敷衍塞责、毫无担当、能力素质不过硬、大局意识不强、没有进取意识、贪图舒服安逸，对待士兵傲慢无礼，士兵就会感到来错了地方，认为部队整个大环境都是这样，不再对在部队成长成才抱有希望，对待工作难免消极应付。
偶尔听到士兵对于带兵人对部队进行负面评论和抱怨，我就在想，是什么让他们这样想，是什么让他们改变了最初对军队的向往和良好印象？是什么让他们丢失或者迷失了要在部队成长成才、建功立业的前进方向？是什么让他们不再渴望成长进步、获得滋养？是什么夺走了他们眼中闪亮的光？
同样是班长，作为带兵人，为什么有的班长总是斗志昂扬、精神饱满？带出的士兵也个个士气高昂、素质过硬？浑身充满活力和激情，能够得到锻炼成长成才？而为什么有的班长安于现状、消极怠惰？带出的兵，是一副无精打采、消极怠惰的模样，不但不出成绩还经常出乱子？到底是什么原因，导致这样差异的存在？有带不好的兵吗？带不好的兵又是因为什么原因而带不好呢？同样是带兵人，同样是班长，优秀的班长在引导士兵奋斗拼搏、成长成才，有的在带着士兵混日子，因为其自身对待军人这份事业早已忘了最初的梦想，迷失了方向。……如此种种的问题经常出现在我的脑海里，久久不能褪去。
这些问题其实已经告诉了我们答案，如何激发释放出广大士兵的动力和活力——就是要以培育士兵成长成才为根本途径，以身作则、做好榜样，引导士兵将个人梦想与强军梦紧密结合在一起，立足本职岗位锻炼进步、建功立业。
带兵工作举足轻重、不可掉以轻心，班长作为基层带兵人，直接与士兵工作生活训练学习在一起，因此班长的带兵人形象和带兵方法理念对士兵的影响更加紧密而明显。所以，我们有必要对带兵工作对于军队建设和实现强军梦中国梦的深远、重要意义进行深刻、清醒的认识：带兵工作不能简单的应付差事，消极保安全或者不出问题就算完成任务了；它关系到能否培养出更多的思想政治合格、军事素质过硬的战斗员，以适应战场能打胜仗的需要；它关系到能否为军队培养出更多更优秀的人才，以适应强大军队、打造一流军队、建设钢铁国防工程的需要；关系到能否满足士兵成长成才、在军队建功立业、实现人生价值与个人追求的现实需要；关系影响到军队在人民百姓心中的地位与良好形象；关系到能否让千千万个望子成龙的父母们满意、能否让千千万个梦想在军队成长成才的士兵满意、能否向党和人民交出满意的合格答卷？它关系到军队建设的未来、影响决定着强军梦的实现进程！
作为班长，如何带好兵？如何当好每名士兵成长路上的导师？如何释放与激发出士兵最大的活力和动力？如何在强军征程中发挥最大的效能？什么是最好的解答方式和答案呢？……
