陈雅静看着李忠感觉很奇怪，自己最近是怎么了，怎么会对这个比自己小4岁的小毛孩有这种奇怪的感觉，平时把自己伪装的跟绝缘体一样，拒绝那些优秀的男人，不会因为这个栽在这个年轻小伙子身上吧。
雅静昨晚就是想这些事情，想的自己心烦意乱，矛盾到开始怀疑人生，现在坐在她对面的这个男人，说他年龄小吧，感觉各个方面都很成熟。说他成熟吧，嘴贫的跟个小孩一样。
李忠看着心不在焉的陈总，吃完赶快回吧。弄完这个次代工洽谈，要开始新的创业道路了。
一个想法，突然涌上心头，像雅静这么优秀的管理人员，自己再去找，多费劲啊，如果自己单干，真的不是简单的去干事情就完了，要有自己的团队。
张峰可以带走帮自己打理销售方面，顺便让他组建团队，这个本事他肯定是有的。雅静这块，确实是一个不可多得的管理人才，管理人才现在社会不缺，但是像她这样现代化企业的管理人才，那自己可真的是要靠高薪去聘请了。此刻，李忠可真是陷入两难。
哎！随后再说吧，这个真是一件纠结的事情，自古英雄难过美人关啊。
代工的实地考察就这么如期开始，阿迪达斯中国总部派过来的人倒是挺齐全，有懂技术的，有懂管理的，还带着翻译。还有一个老外过来，一行人有6个人。
李忠看到这种情景，心里也有些窃喜，看现场嘛，来的专业人员这么多，多多益善，说明人家重视嘛！
陈雅静主要出面负责公关接待，雅静的英语很好，可以跟他们那个老外直接交流，连翻译都省去了，这方面显得这个小企业还是很高大上的。李忠只是在一旁跟着对方的一个领导聊天。韩副总也跟着大部队一起陪着其他技术人员负责对口的对接。
这儿只要有雅静在，李忠还是比较放心的。
一上午的时间，对厂子里面的设备，以前加工过的产品，人员素质等等方面全部细细的考察了一遍。原先李忠这边计划的是中午一起吃饭，但是对方的领导不知道为什么，说他们中午在深圳还有其他事情，就不能一起吃饭了，执意要走。并承诺下午会准时过来的。
雅静本来还想极力挽留，看到对方态度比较坚决，李忠在雅静身后拉了一下她一下，雅静回头看了李忠一眼，在眼神中得知不用强留他们吃饭，意思到了就行。
雅静故意挽留半天，这才送他们离开，对方的态度倒是蛮好的，走之前说如果能够成功合作，以后大家有很多的机会在一起吃饭。
“你刚刚为什么拉住我，不让我继续挽留他们，说不定他是在看我们的态度，这么容易就放他们跑了。”陈雅静有点很不理解的问着李忠。
“这是典型的外企办事风格，第一次接触，尤其像这种谈判性质，或者说是调研性质的，总部企业不允许底下考察人员在考察企业吃饭的。我猜是怕吃人的嘴短吧，反正这个算是人家的企业文化吧。他们说的以后有的是机会，说明对咱们的企业还算是比较肯定。”李忠给雅静分析了一下。
“老外这么谨慎啊，至于吗？不就吃顿饭，而且就不是行贿受贿什么的，搞得这么严谨！服了他们了。”雅静还是有些不理解的愤慨道。
“我的陈总，刚刚那个架势，就算你极力挽留，他们也是不敢违反规定的，他们的做事风格跟我们中国可是不太一样。”
“好吧，算这帮老外恨，本来还想的，大家上了饭桌，喝点酒，这样事情更加好谈些，现在人家找借口走了。”陈雅静做出一副很无奈的表情。
“你也说了，饭桌上面谈事情，确实就好谈多了，他们的总部忌惮估计就在这儿吧，怕他们在酒桌上有什么损失。这个在咱们中国很正常，但是老外都是这样，理解一下吧，下午来的时候，咱们再搞定他们！”李忠开玩笑似的说，也是希望能够让陈雅静放松一下她现在紧张的情绪。
李忠此刻也是没有太大的把握，这帮子老外不像中国的企业高管，比较讲人情，接地气。
他们过来就事论事，不谈其他，这个还真的让李忠有些意外，这个刚刚开始确实没有考虑到。不过，像这样的商务宴请，本来也是辅助性的。不用太在意，李忠也得好好安慰自己，不用太着急。
下午一行人准时过来，看见他们从车上下来的时候，明显多带了一些东西。
李忠心想这帮孙子肯定是请示过总部了，总部估计也不想多做纠缠，已经对他们充分授权，如果可以就直接谈判，商定下一步的事情。
果然，他们下车跟雅静他们交流了几句，示意不用在看现场，直接进会议室，大家一起坐坐。
