小王到办公室的时间比我长，所以，我对他说话的时候也特别注意，总是以请教的口气问他，可他爱搭不理的，仿佛他就是老大，跟之前我借调在办公室的态度完全不一样。想一想他是竞争的失败者，对我这个对手产生敌意很正常。
一栋楼里，我跟江天成关系最好，可没事我一般不去，怕引起别人的误会。去哪位领导办公室多，哪位领导办公室少，领导之间会有看法。去多了说明走得近，去少了说明冷落了某位领导。
最难处理的是纪委书记，每次碰面，我还是笑脸相迎地喊他，可他会当作没听见，我想他一定知道自己做了亏心事。可有些时候我必须去他办公室，我都是例行公事地有一说一，有二话二，从来不拖泥带水，好像一切都没发生过。
办公室副主任比副监区长位置复杂，领导安排的事情多，临时性的会议也多，上报的材料更多，催下面又催不上来几个像样的材料，难怪江天成当时不想让我来办公室，他说：“事多人杂，你是个单纯的人，那里会让你不单纯。”这句话说得有点绝对，可有时候我真的夹在领导面前里外不是人。
3.以对方为主角
办公室副主任这个位置权力不大、位置不高，可时常要跟领导接触，那么为领导服务就成了工作的一部分，说话时我特别注意，从来不会提到自己，不像平时说话，总喜欢说“我”，现在，领导就是主角。
在机关待了一段时间，我也就知道领导有个喜好，喜欢打麻将，上级单位来检查的领导来了陪着打，工作不多的时候几个人也打，江天成喊我去送过几次钱，有时候都是从钱多多他们身上借了去送的。不过，每次江天成过后就会还给我，使我对他很放心。
在监区我打过几次，每次都是几个年轻人玩玩，输赢也就几百元。工资就那么高，我都不敢跟他们玩，怕自己万一输了，心里总会不舒服。
麻将的打法，每个地方的规矩不一样。这里打麻将去了东南西北风和红中白板，二五八做将，每手牌要保证一对将，当然，打到手上只留一张牌，那就是单吊，叫“全求人”。
牌品如人品。江天成打麻将很豪爽，从来不在牌桌上欠账，也从不埋怨谁的牌打得差。不像纪委书记，牌到手后就说牌差死了，嘴里骂骂咧咧，完全没一点涵养。
有一天，江天成突然喊我去打，说是“三缺一”，差了一个人。他们打五十元一炮，一手牌就是好几百元，打那么大，我都不敢上场。可是，一看都是监狱领导，平时只是工作上接触，交道并不多，如果打一下牌，说不定能增进感情。
这一天，正好那个纪委书记不在场，我也感觉放松一点。江天成说：“你不要担心都是领导，能糊你就糊。”
从来没有打过这么大的牌，所以，我一上场就感觉手都有点发抖。当时，我的想法是不管哪位领导，我有糊就得糊，有句话说：“牌场无父子。”牌场上连父子都没有，我糊了最多不要那钱。
领导开着玩笑，江天成将牌一趴，说：“你们要注意，我见炮一锄头。”
说完之后，一个副监狱长说：“农场警察，改变不了拿锄头的习惯。”
大家都是你一言我一句，很随便，完全不是办公室的那种拘谨，这种氛围的确比工作融洽多了。
三、逢人要说三分话
一个境界低的人，讲不出高深的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话，讲好这些话需要历练。可讲话的时候，不要以为讲出来就起了作用。
1.话里要带感情
新到办公室，面临着新问题，我试图跟小王搞好关系，毕竟手下就他一人，做事全靠他，可他每次对我脸上全无笑容。每次看到小王屁颠颠地跟在张主任后面，我心里的气就往上冲，再往上冲我也得忍着。我是新来的领导，又是副职，他看我时的脸色自然不太好，更可气的是他的不配合，安排事情会儿说有难度，一会儿说过后再说，每次拖拖拉拉，我又是个急性子，经他这么一折腾，我只得自己火速处理。
过去了两个多月，小王没出一期简报。开始我还没意识到这个问题，当张主任问起我这个事时，就如同打了我一巴掌，我问小王是怎么回事。他说：“下面又没信息报上来，报上来的都没什么价值。”
见他又在推诿，我说：“你就不能提炼一下，挖掘一点价值？”
这么一说，却将他惹火一样，他冲着我就说：“要提炼你不会自己去提炼。”我真想发火了，眼睛盯着他看了半天，然后默默地走到办公桌前，坐下来。
跟他吵是没有任何意义，他这样说必然有他的理由。
前一段时间，我也没将信息简报这一块当回事，其实，办公室对这一块一直很重视，每月工作考核中就列入了这一点。现在事情闹成这样，我感觉难以再开展工作。如果真按小王说的事事我负责，他坐在办公室还有必要吗？
既然我是副主任，张主任当然得支持我的工作，我跟张主任商量这项工作，我说：“前段时间确实是我疏忽了，这项工作要抓起来并不是很难，我自己会投入更多的精力，可小王那里你得做做工作。”
张主任满口答应，并且坚定地告诉我：“按你的思路去办。”
起初，张主任是极力推荐小王当副主任，可最后小王的票数太少，没入得了围，自然也就没有机会。我来了并没搅他们的局，可小王一直视我为敌，让我一直恼火，好在张主任还是个懂大局的人。
第二天小王满面春风地叫我时，我知道张主任一定找他谈了话，不然变脸不可能那样快。我说：“兄弟，没有你的帮助，我不可能到办公室来，来了，我们就应该并肩作战，干出点成绩。”
小王对我说得无动于衷，我说：“你也不要将我当领导看，我们是兄弟，还记得车上第一次认识吗？我就知道你够道义，说真的，你对我的影响真大。”
经我这么一说，小王说起他以前在办公室如何关心我的文章，他为我修改过好多回。他这话说得过于张扬，我完全没当回事，办公室一时变得笑声盈盈。
2.审时为了度势
自从我到了办公室，文字这一块张主任就从来不管了，用他的话说是相信我，可我自己知道是怎么回事，但他能够帮我处理好小王的情绪，融合我们的感情，让我感到张主任那种平衡能力不一般，不然，也不会在办公室主任位置上坐那么久。
监狱长一直没到位，所有的大小文件审批都要去王政委那里，我去他办公室自然多了，王政委是那种老成持重的人，从来不轻易表态。
有一天，他突然招聚张主任和我去他办公室，说全省监狱改造工作现场会要在我们监狱召开，这么一个大型会议，想听听我们的意见。
既然是改造工作现场会，这个事情应该是监狱领导商量如何举办，并且如何举办好，涉及的部门当然不是办公室一个部门。张主任将我想到的这些意见都说了。王政委最后问我有什么意见，我说：“这样的会议，放在我们监狱算是重大的会议，要有经验推广，这些材料如何组织，也是一个大问题。”
听完我们的意见，政委就安排张主任通知周一开个监狱扩大会，统一一下意见，初步落实会议方案。
江天成知道要召开这个会议后，打电话给我，说改造工作那个材料我得亲自给他起草，别人他信不过。我说：“你真是高看我了，监狱这么多人，你就总是抓着我不放。”
一个会议，办公室这就够忙了，会务那一块我可以不管，张主任可安排其他人，可发言的领导，又不止江天成一个。领导发言稿一般是管哪条线由哪条线自己出材料，最后由办公室统一口径，现在江天成也要我搞这个材料，相当于给我增加了任务。
一个领导发言稿只有三四千字，可真正要写到位，写出新思想、新观念，也不是一天两天就可以完成得了，有些地方得细细打磨，逐字逐句进行酝酿。所有领导都将事情往办公室压，我对张主任说：“我们搞主打材料，边角边料就由其他部门完成。”
张主任是个聪明人，早在我提建议之前就跟领导汇报了这个事情，可领导一句话：“办公室的人精干，事情做得漂亮。”他的汇报等于没有起到任何作用。张主任想再解释，领导又说：“我们上面还有领导，你不将事情做好，我们有何脸面？”
话说到这个份上，我们知道大势如此，张主任强辩更无益处，只好将任务摊派给我们，一个个忙得不可开交。
3.善于“一语中的”
办公室永远是个忙会忙文的地方，小王总在我面前叫苦连天。谁都知道办公室搞材料是苦活，可我比他更忙更累，唯一想得通的是我带了职务，可这个职务相当于没有，因为小王做安排的事情去了，我就只能指挥自己。
我跟江天成建议，开这么大的现场会，为什么不做一本宣传册来宣扬一下监狱的改造经验？一听这个事，江天成来了兴趣，可他犯难，这件事谁来负责？
他的眼睛又盯上了我，当时我恨死自己多嘴，多一事不如少一事，我又凑什么热闹提意见。
为了这个会议，我忙晕了头，有时候坐在桌子边上写着写着，头就往下栽。
会议召开，全省各个监狱的领导都说我们监狱有特色、有亮点，全监狱领导听着这些表扬，高兴得笑咧了嘴。监狱局长在会议上就指出，这些经验要在全省推广。一时，将几个主要领导推到了前台，尤其是江天成，上任以来就弄出这么大的动静，大家都用风头正劲来形容他。
散会后，江天成特意请我吃了一顿饭，说我给他出了好主意，他说：“要是不做那个宣传册，经验难以提升到那个高度。”
我笑笑：“你还得敬我一杯酒，那经验文章也没白写了吧？”
江天成哈哈大笑：“真有水平，自从你来监狱上班，一直为我出了不少彩。”
一说一笑，一杯一碰，两个人一餐饭竟吃了两个多小时，那情形就有种英雄相惜的味道。
江天成说：“每上升一步，看似权力大一圈，可责任更大了，压力也大了。”
我信他这句话，至少我在大队车间带班的时候，什么都可以不想，什么都可以不考虑，可到了副监区长、办公室副主任，很多事情逼着你必须往前走。可人往高处走，水往低处流，哪怕“高处不胜寒”，可人们宁愿站在高处，只有高处才看得到更多的风景。
江天成说：“有件事我真不明白，开现场会那天，监狱局长对我说了一句话，他说：“小江你出了风头呀。”
想了半天，我也不知道是什么意思，难道说江天成不该这么做，这样做有点张扬？我将酒杯一端，跟他碰了一下，说：“领导在跟你开玩笑，别过于放在心上。”
江天成说：“领导会跟我开玩笑吗？”
每个人总在考虑领导的想法，我不置可否，只道：“正话反听，说不定是真心表扬你做出了成绩。”
