市委组织部副部长、副市长、卫生局丰局长等领导都来了，在小会议室中显得很拥挤。我去倒茶，内心特别激动，因为我乡镇领导都没见过，何况市领导？我偷偷地望了一眼，发现市领导很有派头，一看就是当大官的，气场十足。他们讲话声音洪亮很有磁性，普通话很好。
我倒水时没找到杯托，于是灵机一动用两个一次性纸杯子，给市领导倒完水后，发现还剩几杯茶，于是给高院长送去。他正在汇报思想工作，看到我后马上停下了，说道：“小袁，给客人倒水就行了，我们不用倒，一定要记住；另外，我院医院资金有限，决不能用两个杯子，就算是大型医院也不能用两个杯子，因为太浪费了，我们要杜绝任何不必要的浪费。”随后他又向市领导解释道：“小袁刚来没几天，我教育教育他，下面我接着汇报工作。”我感到非常尴尬，脸有些发红，很不好意思的离开了会议室。我意识到，高院长是真正继承******思想的老一代领导，太会过了！他已经把节约思想刻画到灵魂深处，见不到任何一点浪费，相比之下，自己太浪费了，以后要注意节约啊。
高为民院长离开我院时与大家一一握手，甚至连站在角落的我也不放过，他对我说：“小袁，你很优秀，好好干。”我知道，高院长要离开我们了，真舍不得他走。二年后，当我借调到卫生局参与半年党务工作检查时，在人民医院又遇到高院长，他仍没有忘记我，还在卫生局领导面前夸我很优秀。那一刻我真得被感动的一塌糊涂，差点流出眼泪。
我想，客观地说，两位院长相比，王院长更适合医院现状。因为医院发展困难重重，需要“节流”，更需要“开源”，而具有创新精神和改革魄力的王院长更有可能带领我们冲出困境取得胜利。
时势造英雄。王院长是继续演绎传奇还是兵败滑铁卢呢？让中医院人拭目以待吧。
没过几天，我有机会跟着李主任和王院长吃饭。王院长非常年轻，听说才40岁，是位很有气场的领导，气势逼人，双眼明亮，我心里有些害怕他。这是我和他第一次近距离接触，他说话很少，大部分时间李主任在介绍医院情况。过了很长时间后，李主任让我給王院长敬酒，我感到特别激动与兴奋，因为这是我第一次给大领导敬酒，于是想了一会就说道：“王院长，你真年轻啊！”王院长的眼睛瞬间明亮了起来，举杯把酒喝了。下午的时候，李主任毫不客气地对我说：“你拍马屁拍到马蹄子上了。”我感到万分震惊，犹如晴天雷击，因为我从小就是很内向的人，哪有拍领导马屁的魄力？只是想到什么就说什么罢了。我意识到：自己已经长大成人步入社会了，要对自己的言行负责，说话要得体。可是何为得体呢？我天生没有悟性，不会说话，只能越来越沉默寡言了。
