一阵熟悉的旋律飘进华兴澜的梦乡，朦胧中他意识到是电话在响，吃了一惊，翻身抓起床头的手机。
“华总吗？我是家电城夜班警卫沙怀诚……”
听到是警卫打来的，华兴澜心里咯噔一下，担心单位出事了，急忙问什么事？
“现在家电城门口已经聚集了一百多名顾客，手里都拿着报纸，嚷嚷着要买特价彩电，我们怎么办？”
“现在几点了？”华兴澜一听放了心。
“才5点多一点。”
“你们现在就把顾客全部带到家里城东门口，组织他们排队，告诉大家特价彩电是摸号抽奖销售，人人都有机会，请自觉排队。你们要维持好现场秩序，千万不能出安全事故，我马上就到。”
“是，我这就去办。”
挂断电话，华兴澜一刻没敢耽搁，起床洗漱完毕，喝了一杯白开水，开车赶往家电城。
泊好车，华兴澜看了一下时间，才6点10分。来到家电城门前广场，看到面街100多米的墙面已经挂满了花花绿绿的广告条幅，大门两侧共20根不锈钢旗杆上，高高飘扬着印有各家电生产企业标识的旗帜，蔚为壮观；东门口已经有二、三百人排起了长队，一名保安正拿着喇叭在队前喊话，另有5、6名保安维持秩序，现场井然有序；不远处，一群人正忙着安装大型气模、拱门、轻飘，其中一位身着深色职业装、身材婀娜多姿的女士正指手划脚地指挥着。定睛一看，是家电城招商部经理蒯莉莉，华兴澜便朝她走过去。
“华总，广告公司的人干了一夜，广告条幅已经全部挂好了，现在正在放氢飘，8点钟保证全部搞定。”看见华兴澜，蒯莉莉顿时绽放出妩媚地笑容，迎上来操着一口温柔的东北普通话向他汇报。
“你来得这么早，这些事不是由企划部负责的吗？”华兴澜问。
“他们干了一夜累了，”蒯莉莉微笑着说，“一大清早卢经理打电话催我过来，让我帮着指挥广告公司的人干活，他带着企划部的几个人去吃早饭了，大半天也没回来，不知猫哪旮旯睡觉去了。华总，您看我指挥的对吗？”
“很好。”
“您放心，等会儿促销活动开始，我和客服部的人负责现场，保证不会出问题。”蒯莉莉信心十足地说。
蒯莉莉思维缜密、做事干练，华兴澜对她负责的事非常放心，因此只简单地交代了要注意安全，便回自己办公室了。
鸿润家电城是金鹏集团进军商贸流通业后投资兴建的，由于金鹏集团的主营业务是物流服务，缺乏家电经营方面的人才，便将家电城交给彣峰家电公司承包经营了。彣峰公司的老板文彪是汉陵市最早一批辞职下海的家电经销商，其创业之初正值家电热销的黄金时期，加上在国营商场积累的经验和人脉，迅速掘到了人生第一桶金。经过几年打拼，彣峰公司已是汉陵市唯一一家年营业额过亿元的本土家电批发企业，而且经营范围还拓展到了广告和印刷业务领域。由于文彪仍亲自掌管着家电批发业务，忙于各种应酬，夜生活比较丰富，习惯于每天上午10点之后起床，中午才能到公司。所以，他无暇顾及鸿润家电城的日常管理，便在征得发包方金鹏集团董事长雷昭烜的同意后，邀请当时还是该集团中层干部的华兴澜参与管理。
近年来，随着耀辰、新欣两大家电零售巨头先后在汉陵市“抢滩登陆”，引爆了空前的价格大战，本土家电销售企业溃不成军，开业不到2年的鸿润家电城因为背后有金鹏集团雄厚资金支持，逐渐成为了本土家电业的领军企业。但是，面对两大家电巨头疯狂地价格大战，鸿润家电城也感觉独木难支。为了应对困局，文彪和华兴澜精心策划了开业2周年店庆大酬宾活动，决心利用十?一黄金周与两大家电巨头决战“华山之颠”。为此，家电城拿出150万元活动费用，会同家电生产厂家、代理商、批发商，一起推出了抽奖销售、特价机限量发售、打折、赠品、延长保修期等一系列活动。活动为期一个月，重头戏全部集中在国庆节七天长假。一个月内每天都有厂家、经销商现场举办的促销活动，更有社区儿童、老年大学文艺演出穿插期间，还有为特困儿童助学义卖活动等等。活动连续不断，高潮迭起。目前，关于家电城店庆活动的先期广告已经在汉陵市各大媒体铺天盖地地展开，道旗、横幅挂满了大街小巷，单页广告塞进了千家万户的门缝，广告覆盖之广、促销力度之大都是前所未有的，在全城引发了轰动效应，成为市民茶余饭后谈论的焦点。
快9点时文彪到了，华兴澜和他一起来到门前广场察看活动筹备情况。只见排队等待摸号的消费者队伍已经在广场上折了几道弯，犹如一条长龙，而更多的消费者还在源源不断地向家电城涌来，门前的主干道已被堵的水泄不通，有4辆警车停在路边，十几名交警正在疏导交通。广场上3家生产厂家的促销展台已经搭好，被消费者围得里三层外三层。从金鹏集团抽调来的50名保安都全副武装、严阵以待，确保现场安全。派出所民警、街道城管也来了不少，他们在都广场上帮助维持着秩序。看此情景，华兴澜心想多亏事前派人到公安部门办理了公共场所治安许可证，并做了周密的安排，否则一定会出乱子。
9点整家电城开门营业，等待已久的消费者如潮水般涌进商场，疯狂地奔向自己要抢购的品牌展台。紧接着，各种家电商品就像不要钱似的被消费者抬着、抱着、推着涌出商场。华兴澜和文彪在营业厅内巡视着活动现场，无意间华兴澜看见集团党委书记、董事长兼总经理雷昭烜和副董事长吴景波，以及常务副总经理阮岱朝正在摩肩接踵的人流中朝他们这边走来。华兴澜提醒文彪雷昭烜来了，两人急忙迎了上去。
见到文彪、华兴澜，雷、吴、阮不约而同地夸赞活动搞得好，文彪不失时机地说了几句感谢领导支持的客气话，大家哈哈一笑。
文彪、华兴澜陪着雷昭烜等人将三层营业厅转了一遍，然后邀请他们去办公室喝茶。雷昭烜说：“你们太忙了、不打扰了。”于是，文彪、华兴澜将雷、吴、阮一直送到停车场，并目送他们乘车离去。
十?一长假人们主要的休闲活动就是走亲访友、喝酒聚餐，10月3日这晚雷昭烜特意在饭店订下一桌酒席，邀请自己过去的老领导、老同事节日小聚。
当雷昭烜与客人们正在推杯换盏、把酒言欢之际，房门一开，走进一个人来，他右手端着一盘菜、左手拿着酒杯，满脸堆笑冲着雷昭烜说：“雷董，我来给您敬个酒。”大家寻声望去，见来人年龄在45岁左右，中等身高，体态瘦削；稀疏的头发吹得高高泡起，一丝不乱；单眼皮，小眼睛，炯炯有神；一身合体的深蓝色西装，从头到脚透着一股子精明劲。
“来来来，快坐，我给大家介绍一下。”坐在上首的雷昭烜急忙招呼来人入座。来者将菜摆到桌上，然后命令服务员从墙角拿过一把椅子，在桌子下首加个座坐了下来。
“这是左友才，这家酒店的老板，精明强干，生意做得好。”雷昭烜向众人介绍说。
“我哪儿会做生意呀，都是朋友们捧场！”说着，左友才向客人们一一点头致意。
“这些都是我以前商业局的老领导、老同事，他们都退休或者二线了，过节了，我请他们一起坐坐。”雷昭烜给左友才介绍在座的客人。
“雷董为人就是讲究，他也是我的老领导。”左友才不失时机地向客人介绍自己与雷昭烜的关系。
“老领导谈不上。我在咱们局当办公室副主任时，友才是锦华商厦服装商场的经理，当时我亲戚在他那儿租柜台做服装生意，我请他关照，他提供了很多方便。说来我还欠他的人情呢，来，我敬你一杯。”说完，雷昭烜端起酒杯敬左友才。
“您是领导，哪能让你敬我呀，我敬您！”左友才起身端着酒杯绕过酒桌来到雷昭烜跟前，恭恭敬敬地敬了一杯酒。
“你现在还在锦华商厦吗？”左友才刚回到自己座位上，就有客人问。
“早出来了，不出来现在锦华的总经理肯定是我的。”
吃完饭，雷昭烜来到吧台结账，服务员说：“老板交代过了，不用您结账。”雷昭烜哪里愿意，执意要结，正相持不下左友才赶来，推着雷昭烜往外走，说：“您来我这小店吃饭就是给面子了，哪能让您付钱呀？说不定将来我生意不好把店关了，就去跟您混饭吃了。”
雷昭烜拗不过，便道谢告辞了。
金鹏集团例会制度规定，每周一上午召开党政工联席会议。8点25分华兴澜端着茶杯、拿着工作日记走进董事长会议室，看到雷昭烜已经正襟危坐在会议桌的一端了。那是雷昭烜习惯坐的位子，大家自然以他为首按集团领导班子排名顺序依次排座。今天雷昭烜的面色非常凝重，华兴澜揣测他今天心情不好，便没敢说话，轻手轻脚地走到自己位子坐下，静静地等着开会。
接着，吴景波、阮岱朝、副总经理施永铎、财务总监丛培尧、纪委书记沈经纶、工会主席兼办公室主任麻凡鱼贯而入，都有说有笑地落了座。
见班子成员到齐了，雷昭烜宣布开会，说：“前几天商贸局召开动员会，申局长做的动员报告，强调目前国企改革到了攻坚克难的关键阶段，商贸系统第一批改制企业必须在3个月内完成改制工作，否则不换思想换做法，不换做法就换人。而咱们金鹏集团已被商贸局列为全市第一批重点改制企业，说句实在话，我本人是不赞成企业改制的。我就想不通，‘婆婆’不要咱们了，为什么还要咱们自己花钱赎身？但是，想不通也得去做，否则局里就要‘换人’了。”雷昭烜停顿了一下，喝口水然后继续说：“我们集团在95年已经改过一次制，但那次改制不彻底，国有资产占大股，职工股只占3.6％，用局领导的话说，企业只是换个牌子，叫股份公司了，但实际上还是换汤不换药。这次改制必须彻底，按政府要求国有资产全部退出，企业全员持股、领导班子成员持大股。咱们必须按时完成改制任务，这是第一件事。第二件事是动员会后申局长找我单独谈话，他打算利用这次国企改制的机会在商业系统推行大规模的资产重组，计划将五交化公司的2个仓库和肉联厂的万吨冷库无偿划给咱们，但条件是必须带上原企业职工并承担全部债务。我没同意，我说承担债务可以，但不能带职工，他们亏损企业的职工不好管理，将来会有很多麻烦。”
“你的意见很对，不单单是管理问题，在企业文化方面我们很难让其它企业职工接受金鹏的价值理念，无法‘熨平’两个企业之间的文化差异。”阮岱朝说。
“申局长还对咱们金鹏的发展方向提出了指导性意见，要求咱们应该抢抓机遇、大胆创新，积极从一个传统的仓储运输企业向现代化物流企业转型。这个提议很好，我很赞同。为了配合下一步集团中心工作的转移，我们要成立两个项目组，一个是企业改制领导小组，我任组长，岱朝任项目负责人；一个是企业创新领导小组，我任组长，兴澜任项目负责人。组员由你们自己点将，要谁我都支持。会后，麻主席起草两份关于推进企业改制和创新工作的行政文件，下发各部门和基层单位，要求广泛发动、全员参与、全面推进。”
“95年改制工作就是我负责的，本次企业二次改制时间紧、任务重，肯定困难很多，但我表个态，保证按时完成任务。”阮岱朝平时话语不多，可关键时刻却非常善于表达，“项目组成员我先要丛总监、麻主席，还有人力资源部劳工员石兰，因为改制工作将涉及到大量的企业资产和人事资料的统计、计算，还要起草很多文字材料，这3个人少不了，将来需要其他人时我再提出来吧。”阮岱朝的资历在集团领导班子中仅次于吴景波，丛培尧、麻凡升任集团副总职位的时间不长，在论资排辈严重的金鹏集团，他们在阮岱朝面前还是要俯首帖耳的。
“我要财务部的臧明宇和营销部的许竞疆，他们都是本科生，精通财务、业务和计算机。现代物流的主要特征就是用现代化信息技术来整合传统的物流手段，因此咱们必须先成立信息部，把集团的信息化抓起来。我的思路是分三步走，首先建立企业局域网并实现办公自动化，然后再开发个性化的仓储和运输管理软件，实现物流管理信息化，第三步是通过网络技术实现与客户信息的无缝链接，达到实时地信息交换和信息共享，这样才能有效地整合社会物流资源，使金鹏成功转型成为现代化物流企业。”华兴澜在阮岱朝发言时就快速整理好自己的思路，虽然事先雷昭烜没有向他征求过企业转型的意见，但平时的学习和积累使他在关键时刻可以厚积簿发。
华兴澜本科时所学专业是市场营销，金鹏集团因进军商贸流通领域的需要，特地从应届毕业生中招聘来的。经过近10年在一线的摸爬滚打，华兴澜凭着虚心好学、精明能干，很快成为了集团中层干部队伍中的佼佼者，后来又通过运营鸿润家电城，他的才能得以充分施展，受到集团高层赏识，很快完成“三级跳”坐上了集团副总经理的宝座。但是，华兴澜并没有被暂时的成功冲昏头脑，他清醒地认识到，商贸流通不是金鹏集团的核心，要想最终走上权力的巅峰，就必须熟悉仓储运输业务，成为企业的核心员工。所以，他在业余时间积极学习和钻研现代物流知识，经过努力考上了北方科技大学物流与供应链管理专业的在职研究生。因此，雷昭烜才让他肩负起企业创新的重任。
见阮岱朝、华兴澜欣然领命，并当场提出了自己的意见和想法，其他人也没有异议，雷昭烜非常高兴。在对阮岱朝、华兴澜的思路给予充分肯定之后，雷昭烜开始调度上周工作，将所有部门的工作讲评一遍，最后宣布散会。
华兴澜刚回到自己办公室，办公桌上的电话就响了。华兴澜一看来电号码是雷昭烜办公室的，立刻抓起听筒。
“兴澜，你打电话和北方科技大学的导师约一下，申局长要亲自带咱们到BJ拜访他。”从雷昭烜语气中可以听出来，他的心情很轻松。
“好的。申局长拜访葛教授的目的是什么呢？”华兴澜问。
“主要是向葛教授请教咱们集团如何进军现代物流业，这是申局长给咱们出的题目，他对金鹏的发展很重视啊。”
“知道了，我这就打。”
华兴澜拨通了葛教授电话，告诉他汉陵市商贸局局长和自己集团董事长想去BJ登门拜访，不知方便不方便？葛教授非常高兴，说最近自己没有外出任务，随时可以来。
华兴澜向雷昭烜汇报后，雷昭烜与申局长约定，后天出发。
阮岱朝与丛培尧一起来到商贸局体改处，一进门见柳处长正在全神贯注地盯着电脑屏幕看东西，便打招呼说：“柳处长，你好！我来向你报到。”
“哟，阮总，你好、你好！”柳处长急忙起身相迎，请阮、丛在沙发就座，然后边倒茶边问：“你们负责金鹏的改制工作吗？”
“对，昨天开的办公室，雷董让我负责。”
“太好了，咱们沟通起来比较容易。是这样的，这次金鹏集团作为全市第一批国企改制企业，是搭的末班车。”柳处长快人快语，没有寒暄就直接谈起了工作，“按照市政府文件规定，咱们只有3个月的时间，在这3个月当中有很多工作要做，包括资产清查审计和资产评估，制定改制方案，方案报批，信息公示，改制审批，交易鉴证，变更登记等等。这样吧，我先把市政府关于国企改制的所有文件，以及一套SH市国企改制资料交给你，你们回去好好研究一下，有什么疑问和想法咱们再交流。总之一个原则，就是充分利用政府的优惠政策、让职工得到实惠。咱们共同努力，尽量把工作往前赶，好吧？”
“好的，谢谢！还靠你多支持呀。”阮岱朝起身双手接过文件，转手交给丛培尧，然后告辞。
柳处长一直将他们送到门外，与阮岱朝挥手告别。
