公司真正成型才几年的时间，里面既有老人也有新人。当然老人并不是真的老，只是很早就进了这家公司，所以把他们称为老人，老人和新人只是经常在台上发生口角，打架，但是私底下却很和睦。一直都有一个理念，就是所有的冲突和矛盾都搬到擂台上去。就算在幕后冲突的，可这都是极少数。擂台上的选手更喜欢在擂台上，当着成千上万的观众干一场，这样子能够让自己得到更多的关注。这个公司就怕没有矛盾，没有隔阂，公司一直靠矛盾与冲突来赚钱。为什么矛盾和冲突能够赚钱呢，当选手之间，选手与管理层之间，出现矛盾时，预示着观众又能看到一场精彩的格斗表演，门票自然也能卖的多一点。公司是个体育类的公司，所以选手的身体一般都比较壮，最轻的也有180，选手都有着鳞次栉比的肌肉，不是虚胖，就算是胖子，也很灵活，不会走不动道。公司里有很多的超级巨星，例如炸弹，火枪手，狂暴战士，牛头人，还有伤心小子，他们都是很优秀的表演者，同是很能打，身体非常有韧性。还有狂拽的新人小石头。他们这些人虽然看起来都没什么关联，可是在公司是靠娱乐观众挣钱，他们有着各种大大小小的恩怨，怎么分析都理不清的关系，所以他们的恩恩怨怨很好的娱乐了观众。
这个的公司第二个“皇帝”还真是很有才华，都说富不过三代，可他们家看来还有好几代的荣华富贵。其实一个人的命运是掌握在自己的手里的，根本就没有所谓的天，只要一个人敢闯敢拼，不懒惰，那他一定有数不尽的荣华富贵，说到底，钱还是靠自己挣来的。这是一个娱乐公司，但是用体育来娱乐观众，没有什么不伦不类，而且把体育娱乐化会更赚钱。这里要在提到一个会议，就是关于培养超级巨星的计划。韩星河为了让公司的盈利更多，决定用资金打造一些超级巨星，上面的我提到的人除了一个新人其余都是超级巨星，利用明星效应这招很好的帮公司节约了资源，同时又提升了营业额。一般的超级巨星比普通的选手要工资高出一倍。一个普通的选手工资大概在一年三十万左右，而超级巨星一年大概有六十多万，这都是基本工资。任何一个选手除了基本工资之外，还有额外的奖金，大概有七八万，所以在擂台上比武就是累了一点，但工资还是可以的。不仅工资丰厚，还提供免费的医疗，选手受伤了能够报销医疗费用。
