鸿莉还在继续考试，这次进面试了。或许有谱。
一路走来，元欣陪着她多次到郊县面试，没有结果。而笔试已有四十次之多。
一开始他就知道，只有高中阶段成绩中上的孩子才有大几率成为考霸。
说到面试，一对碧人让元欣很感动，这对硕士毕业后一起考到最偏远的巫溪县，再先后考到远郊区，最后又先后考入主城区，其中一个甚至考进市政府。他知道，这种例子还有很多，很多志同道合的青年为了爱情共同奋斗，最终达到物质和精神的完美统一。
说到跳级，有个男生就很悲催了，他一开始考到偏远县，然后考到远郊区，他玩了个花样，准备脚踏两只船，直到远郊区的面试通过后才辞职，这是严重违反人事纪律的。久走夜路必撞鬼，在他从远郊区向主城区迈进时又故伎重演，英明神武的政审人员查到他在面试期间还在远郊区领工资，于是直接取消其录取资格。整整两年，他和老父亲走在上访的路上！官司打到上级，成为全国人事系统的经典案例。
回到正题。一次报名，鸿莉想报一个热门单位，他坚决让她报了个冷门单位，因为他知道，编制没有高低分之分，调动其实有机会。结果是，热门单位100多人报名，冷门单位3人报名，最后还有一人缺考，鸿莉直接进入面试，也是最轻松的一次。可是，即使在只有一个对手的情况下，她笔试也差人家十几分。还强烈要求他去找可能参与面试的熟人，他没有尝试，他知道差距太离谱，逆转，没有一点可能。
这次面试差得不多，他决定继续帮她，尽管她已和他没有关系，但是她好，女儿也就好。
根据经验，元欣圈定了拜访的目标，第一次厚着脸去找了可能参加面试的朋友，但朋友们都基本上比个“8”字指着天，而尊敬的监察局长一见他，策略的让他到局办公室等他，在办公室门口诚恳地给他鼓励打气。
还是得靠自己。当然，他还是坚持每天晚上带她到机关食堂吃晚餐，吃完饭就双双离开。
他翻阅了近一年的报纸头条和社会热点问题，精心准备了时政时事分析、能力测试几大类共50道题亲自打印出来送过去。
同时又趁机让小宝贝们骑够了人马。
面试结果出来了，录取两人，鸿莉排在第三，问题出在一道很简单的问题，考官问：你如何看“水能载舟，亦能覆舟？”实际上要结合群众路线活动分析，可是他听了她的复题就知道她肯定是牛头不对马嘴，以混世的大学文凭确实难为她了。而另一道题“你怎么看出租车司机抗议优步滴滴？”的问题，她自以为答完整了，但他知道，她没看他精心拟的应答提纲并按相应的逻辑分析提出应对建议。
他叹了口气，有种悲愤的感觉。
