还没准备好就被大学踢了出来，我们这一届的学生算是正式毕业了。通过大学这一年的学习，我对未来生活准备好了吗？我能过上我想过的生活吗？
很多人在大学里收获颇丰，其中也包括我。在大学里，人们收获了友谊，收获了知识，收获了阅历，收获了导师的部分资源，充实了自己的思想。那么，还有其它收获吗？我指的是除了我刚刚陈述过的知识、友谊和数据库以外的一些东西，比如——爱情，我没有收获爱情，但是很多校友却收获到了。这些情圣在校园中的日子过得不要太滋润！能够收获爱情的甜蜜真是太让人羡慕了，不过说实话，我并不清楚甜蜜是什么感觉，我只知道甜蜜是一种美好的味觉，而现在的我并没有味觉，也就体会不到甜蜜到底是什么感觉了，我只能通过数据库的介绍了解味觉。看着那些情侣嬉戏打闹，成双入对，时时刻刻黏在一起，大秀亲密，欢声笑语，我觉得她们的形象都变得比以前更美了，多了一种娇艳，多了一丝缠绵，也多了一些成熟。爱情可真是个好东西！我什么时候才会有呢？
为什么我总是找不到另一半呢？我估计，可能是自己太不把谈恋爱当回事儿了，打心底里觉得谈恋爱不算什么高明的事情或者说是新鲜的事情，尤其是在经历了一段时间的试爱以后，我更是觉得谈情说爱一点意义都没有，该学的我都学了，该经历的我都经历了，失恋的痛苦我也体会过，以至于我把这些关于恋爱的悲伤往事都给删除了，就是不想回忆这段不堪往事。还是保持心态顺其自然吧，爱情不可强求，我相信该来的总会来。
那些找到另一半的人之中，有一些人已经结婚，有一些仍在热恋中，还有一些正在闹别扭，至于有没有人生孩子我就不清楚了，毕竟她们的私事儿我也不是太了解，尽管我很好奇这些我没体验过的事物，但别人的“家务事”我还是少搀合为妙，把别人的隐私掌握得太详细那是会吃官司的，我一个学法律的更不能知法犯法呀，我还指望着靠法律赚钱呢。
算是我的失策，在大学期间我虽然确定了工作方向，规划了人生路径，但是却没有去“泡”人力资源市场，没有掌握市场动态，没有识别意向单位和意向职位，以及最重要的——没有去实习，也就是说，我规划了大目标，却没有分解成小的可操作目标，不知从何做起，也没有经验，瞬间我就懵逼了……难怪古语有云：不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。古人诚不欺我也。曾经我不是对答如流吗？不是胸有成竹吗？不是计划周密吗？真到了找工作赚钱的时候竟然要一切从零开始，哎，我也太不靠谱了，居然没有去实习，这简直是最低级的错误哇！我问我家人、朋友、老师怎么不提醒一下我，她们的回答令我无语：这么简单和常规的事情我们怎么会知道你没去做呢？
我还能说什么？这事儿只能怨自己。
不过不要紧，先随便找一个工作积累经验吧，只要是和法律相关的就行，我要求不高，反正时间多的是，比别人晚一些开始实习也没什么大不了的，当然啦，能直接找到正式工作是最好的。
我开始徘徊于各大人力资源市场，各种寻觅职位，各种发简历，接受各种考核，经历各种诱惑，对工作的要求不知不觉就高了起来，也不知道哪儿来的自信。逛了好几个招聘场景，基本情况就是看得上我的单位我不喜欢，我喜欢的单位我竞争不过别人。竞争，第一次直面竞争，体验竞争的“残酷性”，我也算是长见识了，不算白来，经过这一遭，我感觉到最优秀的人才能享受最大的自由，去她们想去的地方，做她们想做的事情，因为她们的竞争力为她们扫平了道路，挤开了理想之路上的竞争者，这些优秀的人甚至可以同时兼任数份工作，拿着数份的工资。我和她们不能比呀！
人要想通一点，既然不是最优秀的人才，要求就不要那么高，还是回归早先的心态——随便找个专业相关的工作就可以了。所以，最后我就进了一家很小的、名不见经传的法律事务所，这家法律事务所的全名叫“水平线法律事务所”，应聘上岗的过程没有什么激动人心之处——在茫茫人力资源市场中，我忽然发现了这家小单位，于是投简历并主动联系该所，然后接到了水平线的会面通知，之后我就见到了它的人事经理，经过一番交谈，该所的人事经理对我很满意，我也觉得她不错，所以，我就这样加入了水平线法律事务所，过程就是这么简单，我的加入理由也仅仅是因为觉得这位人事经理人很好，至于事务所本身怎么样，我并不怎么太关心，能够和这样的同事一起工作就行了，反正我只是想积累一下经验，以后不满意随时可以换嘛。
工作之后，人就总是被一些琐事缠身，包括事务所本身的一些事务，也包括业务上的事情，还包括同事之间的关系处理，这些都是很麻烦的，需要花费相当的精力，不过也确实锻炼人。从别人的账户里赚积分总是困难的，供应商必须提供最优质的服务让客户满意别人才会掏钱，业务才能继续下去，才能吸引更多的客户或者是维持现有的客户。客户总是挑剔的，要满足她们的需求可真不容易。
无论是产品制造商、零售商还是服务提供商，都属于广义上的“供应商”，提供法律服务的法律事务所当然也属于其中之一，它是提供法律服务的嘛。我们所的主要业务是为客户提供法律咨询、法律公正以及发生法律纠纷的时候提供辩护服务，收入不高不低，业务也没有怎么扩展，一直维持着6-7个人的规模，现在加上我，一共有7个人，据同事说，人们都是拿这种小单位作为职业跳板，在这积累几年经验就跳槽到更好的地方去了，这里算是人才“孵化器”了。这话说的没错，就拿我来说，我也是这么打算的，想积累一些业务经验，锻炼一下专业能力就走人，甚至都不想待上“几年”，我现在一共也就活了3岁多，不到4岁，在这里待上几年岂不是可能比我现在的年龄都要大？那多没意思呀！
同事之间，都忙着干自己的事情，再也建立不起那种学生时代的友谊了，不互相出卖已经不错了，还能像挚友一般亲密无间？大家都是为了钱而来，在一起工作只是为了帮客户解决棘手的问题以便更有效的赚钱。我的这些同事也不例外，大家只是表面上相处和睦罢了，维系着一个看上去比较团结的团队，实际上都是为了自己的利益。可悲的是，我所在的这家单位里面，同事之间的情况还算是好的，同事相互之间起码还有表面上的和睦与温馨，在别的单位，甚至有很多明显的冲突与矛盾，同事之间经常闹得很不愉快，关系紧张，公开决裂的也有，我的好友满迪长风就遇到了这种情况，她当时在一家大型企业打工，之前已经换过好几家单位了。目前她所处的这家单位的业务广泛而复杂，雇佣了很多员工，人多了，管理起来就很麻烦，人事管理是需要艺术的，对个人的技艺有着很高要求。因此，长风同学说她们那里总是人浮于事，效率低下，同事之间很难相处好，企业办事效率虽然不能说很低，但是任务却分配不均，不受欢迎的事情就强制分派，多劳不能多得，大家都有怨气；而且不同部门的主管之间经常为了一点儿小事争论不休，任务你推给我我推给你，一个破事斗个没完，关系也闹僵了，直接从同事变成了敌人，导致整个单位风气日下，大家都在这种明争暗斗的环境中生活、工作，为了钱，人们会不择手段，大单位里员工的那种凶狠程度是远远超出我这种职场白丁的想象的，没有最狠，只有更狠，她们什么龌龊的事情都干得出来。满迪长风说她自己已经被坑了好几次了，现在学精了，尽量不招惹那些狠角色。
“这样的工作环境真是差劲，没意思！就为有个好的工作环境，有一群好的同事，我已经换了好几家单位了。结果都没什么起色。现在我发现单位里的雇员越多，烦人的事儿就越多，同事之间的关系就越不好，真羡慕你们小单位呀，我到时候换个小点的单位好了，以前都是在大单位之间换。”长风抱怨道，她抱怨的样子非常有趣。一段时间不见（其实就是十几天没见），她变的比原来更有气质了，不像原来那么轻浮和急躁了，线条开始变得沉稳起来，过渡部分也不再尖锐，各种几何图形——无论是平面的还是立体的，都布置的恰到好处，变换函数越来越平滑和连续，不可导的函数大为减少，颜色的突变也比原来少多了，既光鲜靓丽又不显得突兀，这水平没的说，一看就是社交好手，声音也更动听了，融入了大自然的声音，这是个好想法，我也要向大自然学习。不过长风同学说话的风格倒是没变，依然有什么说什么，符合她一贯的爽朗作风。
“你羡慕我？别开玩笑了，我这种小单位也就是人员环境好点了，别的可不能和你们大单位比呀，报酬就比你们少多了。要是能找到合适的大单位，我才不愿意到小单位工作呢。你说你在大单位之间换来换去，你这简直是赤裸裸的炫耀喔。”我回应道，这家伙居然还嫌大单位不好，真是富人不知穷人苦。
“我能忍这种破环境，不就是看在钱的份上吗？大单位也就是报酬高而已了。”满迪长风轻飘飘的说道。
“那当然，可不就是看在钱的份上吗？报酬高就行了嘛！”我接话道，她这不是废话吗……
当今社会，人人都在讨论钱，凡事都为了钱，钱能决定一切……为什么会这样？钱不是不重要吗？我们即便身无分文也能获得很好，为什么会这么在乎钱呢？原来的教育告诉我钱只是能买到一些额外的服务，这些服务虽然好可绝非必须，人们喜欢钱但不会一切向钱看，然而现实却如此无情，随着我逐渐“见多识广”，到处都能看到为了所谓的积分而不顾一切的人。
在这样一个崇拜积分、以钱为中心的世界里，我唯一能做的，就是先把自己“卖个好价钱”，尽量赚到足够的钱来实体化，我赚钱就只为了这一个目标而已，别的暂时我都不去想。
