正当刘明准备完成手工项目就离开公司去进修时，他的家里发生了一点儿事情，大部分钱都拿去救急了。所以，刘明不仅不能去进修了，反而还需要继续保住这份工作，以便每月有固定收入以维持家里基本的生活需要。可是，辞职申请已经提交上去了，他能撤回这份申请吗？
专家提示
TIP1
用人单位可以不同意撤回
员工向用人单位提出辞职后，在离职前由于某些情况
（如新工作未落实、深造考试没有通过等）的变化，致使员工一旦离职后可能面临尴尬处境时，员工向用人单位提出撤回辞职通知时，用人单位可以不同意，即用人单位没有同意员工撤销辞职的法定义务。
TIP2
员工应对自己的行为负责
员工具有自由选择职业的权利，辞职是员工行使权利的一种形式。同时，权利行使后，员工应对自己的行为负责。针对员工自己提出辞职而言，提出辞职的行为是员工自己的法律行为，已使员工权利发生法定效力。这个效力的产生从员工向用人单位提出辞职后开始。员工应对自己的决策行为负责。
TIP3
寻求继续工作的可能
员工可以向用人单位提出撤销辞职的请求，通过与用人单位协商的方式寻求继续工作的可能，但此时的决定权在用人单位。
