发现和准确判断自己的兴趣所在，可以通过对自己经历的回顾。在此基础上，将自己的兴趣归于某种兴趣类型，并与相应的职业对比，可以帮助你选择适合自己兴趣的职业，更好地发挥自身优势。
对于兴趣和各种职业之间的关系，哈佛学者根据《加拿大职业分类词典》作了如下分类：
兴趣类型A：愿与事物打交道
这类人喜欢同具体事物打交道，默默无闻，埋头苦干。相应的职业诸如制图、地质勘探、建筑设计、机械制造、计算机操作、会计、出纳等。
兴趣类型B：愿与人接触
这类人喜欢同人交往，结交朋友，对销售、公共关系、采访、信息传递一类活动感兴趣。相应的职业如推销员、公关人员、记者、咨询人员、教师、导游、服务员等。
兴趣类型C：愿干规律性工作
这类人喜欢常规性、重复的、有规则的活动，习惯在预先安排好的程序下工作。相应的职业如图书管理员、文秘、统计、打字、公务员、邮递员、档案管理等。
兴趣类型D：喜欢从事帮助人的工作
这类人乐于助人，试图改善他人的状况，帮助他人排忧解难。相应的职业如福利工作、慈善事业、医生、律师、保险业、护士、警察等。
兴趣类型E：愿做领导和组织工作
这一类型的人喜欢掌管一些事情，希望受人尊敬并获得声望，在活动中时常起骨干作用。相应的职业如政治家、企业家、社会活动家、行政管理、学校辅导员等。
兴趣类型F：喜欢研究人的行为
这一类型的人对人的行为举止和心理状态感兴趣，喜欢谈论人的问题。相应的职业如社会学、心理学、人类学、组织行为学、教育学、政治学等方面的研究和调查分析。
兴趣类型G：喜欢钻研科学技术
这一类型的人对分析的、推理的、测试的活动感兴趣，长于理论分析，喜欢独立工作并解决问题，也喜欢通过试验作出新发现。相应的职业如气象学、生物学、天文学、物理学、化学、地质学等研究和实验。
兴趣类型H：喜欢抽象的和创造性的工作
这一类型的人对需要想像力和创造力的工作感兴趣，喜欢独立工作，乐于解决抽象问题，具有探索精神。相应的职业如哲学研究、科技发明、经济分析、文学创作、数理研究等。
兴趣类型I：喜欢操作机器
这一类型的人对运用一定技术、操作各种机械去创造产品或完成任务感兴趣：喜欢使用工具，尤其是大功率的先进机械。相应的职业如飞机、火车、轮船、汽车的驾驶，机械装卸、建筑施工、石油、煤炭的开采等。
兴趣类型J：喜欢具体的工作
这一类型的人希望能很快看到自己的劳动成果，愿从事制作有形产品的工作。相应的职业如室内装饰、时装设计、摄影师、雕刻家、画家、美容美发、烹饪、机械维修、手工制作、证券经纪人等。
兴趣类型K：喜欢表现和变化的工作
这一类型的人对表演、运动、惊险、刺激的事情感兴趣，喜欢经常变动、无规律的但具挑战性的工作。相应的职业如演员、运动员、作曲家、旅行家、探险家、特技人、海员、职业军人、警察等。
所以，若想充分发挥自身的优势，必须根据自己的兴趣爱好来选择适合自己的职业。如此才能使你的事业如虎添翼，顺利到达成功的彼岸。
培养自己独特的专长
你要想让自己成为一个别人无法替代的人物，你应当独有所长，即想尽办法，培养自己的专长。
一个人的自身优势，可能是一种品质，一种精神，一种能力，或者是一种独特的专长。今天，一个没有独特的专长的人，想要在竞争极为激烈的人生平台上立住脚，恐怕是天方夜谭。换句话，你要想让自己成为一个别人无法替代的人物，你应当独有所长，即想尽办法，培养自己的专长。
一个人的专长就是他的与众不同之处。这种专长可以是一种手艺、一种技能、一门学问、一种特殊的能力或者只是直觉。你可以是厨师、木匠、裁缝、鞋匠、修理工等等，也可以是机械工程师、软件工程师、服装设计师、律师、广告设计人员、建筑师、作家、商务谈判高手、“企业家”或“领导者”等等。但百年哈佛的人生哲学告诉你：如果你想成功的话，如果你想演好自己的社会角色，你必须要有一门与众不同的专长。当代人生中，成功者的普遍特征之一就是，他们由于具有出色的专长从而在一定范围内成为不可缺少的人物。
大家都知道：福特的专长是制造汽车，爱迪生的专长是发明各种令人激动的“玩意”，皮尔·卡丹的专长是服装的设计与制作，曾宪梓的专长是做质量最好的领带，阿迪·达斯的专长是制鞋，迪斯尼的专长是画动画，盖茨的专长是编写软件与管理，巴菲特的专长是对华尔街的历史与现状了如指掌。上面所提到的这些人一开始都不能算是重要人物，但由于他们专长的不断发展，加上其他条件的配合，他们获得了成功。
现代生活中，每个人都必须凭借自己的能力在为他人服务和相互合作中才能生存，因此如果你培养起了专长，往往你的生存就更具有价值。所以从现在开始，如果你还没有专长，你就要确定方向，然后加以专业上的投资，你要花费时间、精力与汗水，持之以恒，努力使自己成为这一领域最出色的人；如果你已经有了一种技能但还不能说精于此道，那么你也同样要进行专业方面的投资。要全力以赴，使自己变得与众不同。
试想一下，如果一个人没有任何专长，那是一件多么可怕的事情！你制作一张桌子，需要三天时间，而木匠只需要三小时；你设计并制作一套服装需要一周时间，而裁缝只要一天；你制作一份商务合同要查阅各种资料，而一个律师在一个小时内就能起草完毕；你由于不了解谈判的技巧、不知道相关领域的知识，你推销产品总是不顺利，而你的同事干一天的销售量就相当于你干半个月；如果你的上司要你设计一个简单的工资管理程序，你还要从头学起。这样一个毫无特色优势和专长的人，又怎能在竞争激烈的社会中脱颖而出呢？你的竞争优势在哪里呢？为什么别人要找你，而不是找他呢？凭什么你要求你的上司提拔你而不是提拔他呢？
成功者一般都会树立起这样的信念：我依靠比别人更出色的能力来换取成功。因此，每个人若想创造成功人生，不仅要有自己的专长，而且要在这一领域压倒周围的人。一个始终表现平平的人想要在一夜之间脱颖而出是不可能的。
为了发展你的专长，从今天开始你要利用一切可能的机会提高自己专门领域的知识与技能，你要努力做更可口的菜，你要努力制造质量更好的物品，你要努力编写更实用的软件，你要努力写更漂亮的文章等，并且一定要精益求精。这样才会为你带来源源不断的快乐与收获。
通过对很多成功者的研究，百年哈佛的学者们发现：很多成功者一开始都只是在某个方面有所专长，后来由于其他条件的配合，这些人才从某一领域的专业人员成为完整的成功人士。在白手起家的成功者中，这种情况尤为多见。
“三百六十行，行行出状元。”人的专业素质是随着社会分工的产生而产生的，它标志着人类文化的发展和文明的进程。由此，人的能力也开始分为一般能力和特殊能力两种：一般能力是指适用于较广的范围、从事多种活动所需要的基本能力，如观察力、记忆力、思维力、想像力、判断力。特殊能力是指适用于较小范围、为特定的活动领域所需要的能力，如画家的颜色辨别能力与空间想像能力，数学家的计算能力，文学家的语言表达能力等。它是在某些特定专业和职业活动中表现出来的能力。
一般能力为特殊能力的发展创造了一定的条件，而特殊能力则是一般能力在某些方面的独特发展。特殊能力的发展也可以促使一般能力的发展。这种特殊能力，也就是人的专业能力。
这种专业能力与知识结构，构成人的专业素质的重要内容。当然，人的专业素质还包括其他内容，如对专业的爱好、兴趣、情感，在从事专业工作中所表现出来的意志品质、意志特征和技能、技巧等等。
各种专业人才，构成了人类社会洋洋大观，他们如花团锦簇，为人类社会增添了奇葩异彩。
人的专业素质是由人的身体素质、心理素质、外在素质和文化素质等多种因素根据不同的专业有机组合而成的。人的专业素质越是优良，专业中发挥的作用就越显着，创造力就越强。那么，怎么才能造就和形成自己在专业上的最佳素质呢？
首先应当将自己的主体特质、兴趣、爱好和社会上客观的需要紧密结合，这是塑造和提高自己专业素质的前提。
人的素质千差万别，各有所长，各有所短。准确地了解和分析自己，做出正确的估价，然后，根据自己的特点，发挥优势，建立独具一格的智能结构，使自己的长处得到有效的发挥，这才是最根本的。因此，最佳智能结构必须是因人而异的，决不能生搬硬套，削足适履。如果不了解自己的特质，避其所长，扬其所短，就有可能形成不了自己的任何特长，就只能在人生平庸中无端地消磨掉年华岁月。
另外，对自己所从事的工作要有一种浓厚的兴趣。入迷能使人调动起全部的能量，全神贯注地研究和解决所遇到的问题，从而进发出最大的智慧和才干，发掘出以前曾蕴藏在体内的全部潜能。日本着名教育家木村一说：“所谓天才人物，指的就是强烈的兴趣和顽强的入迷。”人在从事自己所迷恋的事业时，往往会全力以赴，其需要、情感、动机、注意力、意志和智能等项品质专注于一个目标，容易产生“聚焦”作用，常常再苦再累也心甘情愿，对成果的取得、专业素质的造就起着极大的推动作用。
最后，我们还要根据工作和事业的需要，调整自己的智能结构及兴趣、爱好，于一行，爱一行，专一行，也是十分必要的。
积累走向成功的优势
如果你想创造美好的明天，就应将自己能自由使用的时间投注在增加今天的工作效率、有实际价值的事上。
求知是积累优势走向成功的第一步。有成就的人往往更爱学习，因为这可以助长他们的优势。相信这个世界上，再没有人比亨利·布莱顿更忙碌的了。
亨利·布莱顿这个大忙人虽然时年仅30出头，但却已经是美国SERVO公司的总经理，为当时美国顶尖的弹道导弹专家之一。
虽然已身居要职，布莱顿依然勤学不辍，一天辛勤工作完后，晚上他还上夜校继续进修。
他选择的科目是素描。
为什么他要去学素描呢？针对这点，亨利的回答非常令人感动：“因为素描可有效地将我的创意说明给我底下的技术人员知道。”
