到任通知来了，王泽洛带着大家的期望和对自己的信心到新的单位履职，以前在这个行业呆过，显得比较熟门熟路。广电局的职工们看见来了一个年轻帅气的局长，工作起来都露出朝气勃勃的样子，他由办公室谢峰主任笑吟吟地带到局长办公室说，王局长，这个是您的办公室，您看一下还需要什么。王泽洛笑着拍拍谢峰的肩膀说，好的，辛苦你们了，你把近期的我局开展的工作情况送一份过来。谢峰连连说好就退出去了。王泽洛坐在软皮椅子上，一切都宽敞明亮整洁，喝了一口已经泡好了的龙井茶，真香！阳光透进来照在君子兰上，根根叶子墨绿肥嫩，门角大盆栽里的绿箩绿意盎然，壁柜里整齐地码放着精装本的大部头书籍，座椅后上方挂着标好了的勤俭德廉四个漂亮的行书毛笔大字，王泽洛看着这些字觉得自己好像被无形的东西给教育了一番，心里暗暗下决心，一定要把工作做好，为提拔他的领导争气解忧。
王泽洛凭着经验和训练俨然是一个到位的局长了，全单位五十多号人在他的指挥下井然有序，各项工作开展得有有声有色。因为新晋，这一阶段的兄弟们也纷纷认识熟悉起来，你局我局的喊得热络，都热情地说有空大家坐坐，但大家心里明白，现在的基层官场风气看似越来越严肃，上班时间严禁在无关紧要的地方，又不能公款吃喝，倒是要轮到掏自己的口袋，大家都变得越来越矜持起来，王泽洛也是囊中羞涩，只是口口声声地应承着，也没真正地实践过一次。对口单位来了，也只是按照标准上菜，三荤两素一汤，基本上都是饭扫光。有一次开团拜会时，一位退休老同志笑着对他说，小伙子赶上好时候了哦，往前十几年，你这个身板也可能已经喝出三高了。而另一个老退休又说，你们现在当官的没有以潇洒了，啥事都勒得紧紧的，还动不动就被追究责任，真好像倒了一个个啊。王泽洛都笑着说，是啊是啊，就请老同志们多多理解和支持啊。大家喝着举杯喝饮料，对影成三人。当官的有点不适应但口头上还是大加肯定这种做法，可以早早回去陪老婆孩子，陪老父老母，早早可以休息。但是对哪些喜欢喝酒玩乐的人，这显然不是什么好事情，他们牢骚满腹，在一些无伤大雅的场合相互倾诉，当然，在他们那个级别，也吃不到多少山珍海味，但毕竟少了很多享受和炫耀的机会了。王泽洛倒是从来没有享受过一条龙服务式的待遇，在这方面，自然心里也没什么大的期待和失落的，心里多的是用钱换回的存在感，还想着如何让这个存在感更好的发展。身边的老百姓可是高兴不过的，他们再也看不到听不到一大群一大群各级官员深更半夜里大嗓门喊出的荒唐酒话了，国家给的惠民政策也清清楚楚到他们的家里手里了。
王泽洛在一次又一次的会议上懂得了提高自身能力素质的道理，作为一把手基本上都是每两三天就要参加各种会议，坐在下面，听上面的滔滔不绝，有的讲得光芒万丈，让人热情澎湃，在这种氛围中，王泽洛觉得自己即将要变成一个举着火把带着五十号人创下光辉灿烂的明天的时代英雄。而有时候遇到讲得枯燥无力的人，让人顿感时光绵长睡意朦胧，看到周围的人也是无所事事，有的打盹，有的偷偷看手机，有的表情木然撑到最后。这时候，王泽洛又觉得，前面的路如上面的讲话一冗长模糊，思路像浆糊一样粘稠僵化。会场上黑压压的一片，大都是男同胞，女士们像花一样插在中间，王泽洛努力让自己的精神保持到最佳状态，不停地做笔记，试图通过用自己忠诚的心和眼睛获得主席台的肯定，讲话稿可是凝聚了多少人才的时间和精力，可不能浪费了珍贵的学习时间。但他又分明觉得讲话和做事是两个概念，讲得溜溜转的做事并不一定强，做事强的人并不一定会讲大家都喜欢的话，相反，做事强的人讲话恰恰最不中听，尽找一些困难和问题让大家难堪。王泽洛还是比较喜欢客观的讲话风格，喜欢可以解决问题的讲话和思路。开完会，他总是第一时间把会议精神传达下去，完成相关的规定动作，抓好落实。
广电局的主播有三个，两女一男，女主播俩很漂亮，都是二十几岁，正是创事业的好年华，他们
