源子一个人坐在秋千上思前想后，烦恼万千，放弃工作机会吧，可惜！不放弃吧，难受！可以想见地难受。
合伙人素质差，坑蒙拐骗，无所不用，毫无教养，怎么合作？
源子见过太多太多流氓个体户，仗着有几个臭钱，目空一切，对下属噼里啪啦地骂，哪里会顾及他们的人格和尊严，做得对错没有标准，只要看你不顺眼，对的必错，错的必死！
该怎么办呢？苦苦三个月的挣扎，试用期的磨合，源子遥望远方的天空，依稀看到了自己置身地狱的模样！
当一个人置身高风险的局面时，她首要考虑如何才能让自己生存下去，然后才是发展壮大。
公司产品、市场前景是蓝图；蓝图如何落地生根，靠团队领导者和团队队员，领导者定方向，解决各种内忧外患；团队队员解决专业难题，进行风险管控。二者同心协力，为公司这条船稳稳地向前行驶护航。
个人生存必须紧紧依赖公司领导及管理层，所谓“铁打的营盘流水的兵”是有道理的。
源子接受这个offer让自己进入了营盘中，却没有决策的权利，眼睁睁看着自己认为错误的决策一个接着一个地推行，心中着急啊！
这些决策真错吗？自己的判断正确吗？
一个人的判断取决于阅历和经验，源子的阅历并不丰富，或许自己目光短浅了？
很多成功的案例不都是在行他人之不能行，做他人无法做的事，高山劈蹊径，才异军突起，迈向成功的吗？
和妖京相处了一段时间，源子知道如果她向他求助，他于公于私必定让她坚持下去，但不会告诉坚持的理由，因为他是绝对绝对不会泄密的！职业操守是底线，问了也白问。
源子忽然悟出了爱情的真谛：当另一半欲语还休，半遮半掩的时候，试问，如何将爱情进行到底？谁还有恋爱的心情呢？
源子曾经读过这样一句话：
“感情，没有取悦，只有真心实意的不离；人心，没有践踏，只有相伴相依的温情。一段情，始于心动，无言也欢；一份爱，止于心冷，无语也多。爱可以守望但不奢望，情可以包容但不纵容。心灵共鸣，才能继续；心无旁骛，才能长久。”
心无旁骛？多美的境界啊！很显然他们之间做不到。“长长久久”如遥遥无期的童话故事，童话故事啊！
希望轰轰烈烈爱一场，肆无忌惮地梦一场的心思，只属于小女孩的幻想吧？！纠结和自律，让她明白了，人生除了爱情，还有很多很多。
那种无视天地束缚的爱情，为了爱和全世界作对的爱情，只出现在偶像剧和神话故事中。地球上的人类，靠自己的力量生存下去的人类，断断不能为了爱情，和饭碗做对的！好活下去，才是恋爱的前提！
源子掏出手机，翻阅通讯录，她必须找一位可以给她箴言的朋友，翻来覆去地查看，终于锁定一个人：她曾经的客户Robot.
和Robot相识有一段渊源。
robot本是四家公司的总经理兼董事长，四十八岁，是一个颇有儒家风范的商人。金融风暴前三年，资金紧张，robot用1000万做赌注，让源子和他师傅股市运作。在师傅的指导下，源子花了一年时间将它变成一个亿。于是二人的情谊就这样奠定下来，最终成为莫逆之交。
如今的Robot，身价近30亿，依靠高新技术，闯入欧洲，四处并购，事业可谓做的风生水起。
源子按了手机号，就在接通的一刹那，改变了主意，Robot工作繁忙，还是先预约，再安排，于是微信招呼。
“Robot您好！有时间吗？遇到并购方面的问题想向你讨教，不知可否？”
大约一秒钟，源子收到回复。
“在欧洲，下周一回中国s市，我们可以约在下周二晚上。”
“好！下周二晚上六点半，不见不散。”
盼星星盼月亮，终于盼来了周二，源子整理好思绪，列出所有的问题点，满怀希望地赶了过去。
他们相聚在休闲客栈的金色阳光包间。
源子蹑手蹑脚地站在包间外，小心滴向屋内张望。
Robot面对着窗户，侧面对着包间大门，他西装革履，很显然参加完商务活动赶过来的。花白的短发，眉宇间略显疲惫，此时的他，靠在座椅上闭目养神。
源子转身走向前台，让服务员开路，领着自己再次走向包间。看到Robot时第二眼时，他神采奕奕，笑容满面迎上来，握住源子的手，热情地寒暄。
“源子，好久不见，最近好吗？”
“谢谢关心，过的彷徨，这不，找你受教解惑来了。”看他人前人后不同的状态，源子的心莫名地涌起一股心疼，为不让他过分浪费精力，拉近彼此的距离，源子开门见山地说。
“哎，源子不要谦虚，大家相互学习。前段时间听你师父讲你换了一份工作，干嘛去了？”
刚落座，robot便直接切入主题。
源子将自己遇到的事情完整地叙述了一遍。
“源子，股东在做并购案的时候只是为了找一个切入口，进入自己想进的行业。他们会评估市场、技术，想要的是优势互补，整合自己的产业。对于合伙人，能和则合，不合则散，无所谓啦！也有那么多恶意并购的，直接砸钱了事，那又如何？”
这便是robot的回答！
源子仔细分析一下，跟妖京的反馈差不多。
“另外，我估计你是担心自己的前途。这件事情容易，你要不想经历血雨腥风，来我的公司，保管让你好好发挥才能。”
感情，挖墙脚来了。
“robot，谢谢你的提携，既然血雨腥风无法避免，那只能正面迎接了。我可不想当逃兵，非常感谢。”
无论源子如何忐忑，都无法影响公司管理层的进度，一周左右，公司章程及合作协议谈成了。
依据司马睿的描述，会谈过程中，月壹殇寸步不让，分毫必争，闭上眼睛争吵，直到将总经理刘阳阳吵烦了，换了一个公司董事来应对。
该董事是销售出身的，典型的欧洲人风格：礼貌、幽默、善于交谈。情报收集方法独特，细腻，可谓无所不能。
但谈判桌上，他装聋作哑，任由月壹殇吵得惊天动地，
最终妥协让步，月氏三兄弟一人一票否决权被纳入章程。
没有任何意外，第二周开始管理层候选人的选拔了，派了一个很有格局的资深元老贺国庆就任总经理，人力资源经理由其原来秘书何浪浪担任，销售部经理李长青负责海外，李家富负责国内；财务部总监源子；月壹殇任副总经理，负责技术及生产，月贰殇任研发部经理，负责为客户量身定制；月叁殇任采购经理。于是，一个妖魔鬼怪齐聚多元文化的管理团队成立了。
源子的人生开启了新篇章，正式进入与狼共舞的时代。
