惊心动魄7小时当天内销节就创出了6万3的好成绩。为张庆红顺势推出的购物月活动拉开了商战的序幕。
由于前期张庆红来后就动线重新调整，有了一条贯通南北的大通道。通道内设置的促销地堆，放眼望去全是醒目的低价商品，顾客一路走下去，深植到百姓心里日常日用品的价格同过内心的对比，一条比其它店商品廉价的口碑，成了街头巷尾议论的话题，看来实惠才是普通老百姓来此的动力。
另是一种新鲜感是张庆红刻意给当前顾客做出的。环境、卫生、服务是张庆红当前主抓的。他们策划的每天销售方案由王世文全程跟踪，张庆红让他力求给外界造出了一强势的销售气势。
“最后十分钟，最后十分钟。”百货主管张锋提了只喊话筒就窜上了地堆，一只手舞动着，话筒传出他急促的叫卖声。一堆全卫生纸的地堆，围上来的顾客出现了拥挤，顾客抱着抢出的卫生纸，费力的挤出来，紧张的一头汗，怎么就给一包纸。
张庆红远远地看着张锋那儿打出的小高潮，脸露出了微笑，他让过上货的理货员，抓下滑的纸推了推，跟着叉车走了几步，纸来了。有顾客一喊，张庆红就被围在人群中，慢点，慢点都有的。那个老师傅你就别挤过来了，我递给你一包。
收银通道排起了长龙，刘春让郑妍也上机，替下9号机的收银员。他接过郑妍提着的矿泉水，帮她向打包的主管及收银发水。
从人群中冒出的李瑞突然冲他一笑，刘哥，过春节也没这么热闹。
刘春递了瓶水给李瑞，对李瑞说，看来这档海报做的好，发的也到位。你们反扒的防损员肯定用不上了，你看这人挤人的，就是流失点商品也值了。
王经理早就抽掉了三个防损员，我来前区替一下吃饭的防损，听说酒饭区有个女工晕到了。王世文正赶过去呢？
那我也过去看一下，张店知道吗？
可能有人给他打电话了。
刘春知道，酒饮区的活最重，最累，不是饮料就是酒水，进货量大，上货量也大，有一句女人当男人用，男人当超人用的话可能就是从这个部门流传出去，因而那儿员工流失率最高。
刘春知道，昨天打烊时，总部有来了两辆大车，酒饮上的货又最多，几个主管也是卸完货才走，而员工补货又补的很晚，据柜组的员工说，晕倒的这个理货叫李娜，三点多钟才离店，还有两个员工没走一直补货到天亮。
张庆红推行的销售量与工资挂勾，对各柜组的员工也起了很大的激励作用，三走三不走的提法在员工中流传开来，货上不齐不走，盘面不理不走，卫生不达标不走，工作不主动的走，没有团队精神的走，拿不到正常工资的走，涌现一些到点也不下班的员工，人疯了销售自然疯了，员工拿到钱就更疯了。
员工虽然辛苦，但员工的精神面貌好了，那天内销节就创出了6万3。今天是DM海报的第一天，截至到下午二点四十分，销售量就达到17万5，同期对比持平了，刘春赶到收货区时，张庆红与王世文正在收货平台抽烟，刘春问了一个理货员李娜的情况，张庆红说，小女孩没事，喝了点员工给的水，睡着了，正在收货部的联椅上躺着呢！
刘经理，我们还得招人，你主抓一下这个事，让长合配合你，销售月才开始，人员不及，就会影响下一步的销售，员工们不是这样用的。我们要对这批忠实的员工负责，饭是一口口的吃的，如此抢销售，有点急燥了点，有这个势头，下一步的工作应该好做，我们把脚步放缓一些，员工才我们的财富。
刘春说，张店你不用担心，我这就找李主管商量去，张店你看销售的提升可比我们预想的快。
是比我们预想的快，王世文作好策划方案后心里也没多大的底，他想人气的提升是要有个培育的过程，内销节给顾客的震撼大了点，顺势做了一档海报竟然出现这么大的效应，这更让他小得意了一把。
张庆红也很开心，他说，孙店当初的心思用到那儿去了，这么好的基础，这么好的员工，到是给了我们这么一个好的机会。这也是我来时也没想到的。
刘春离开张庆红向人事部走去。他想自己要带李长合去竞争店挖人，他知道这样最直接。想到挖人，他突然有些感慨，现自己也是超市的经理了。他记的自己在金座做防损的事，有天一位自称是超市经理的人，来金座挖人。
“我们那里的工作时间安排更合理。”没人搭理他。
“我们那里的工资更高。”没个动心的哥们。
“我们那里每月有三次休息。”大家都有驱赶的想法了。
对方中有个小青年戏言道：“我们那里的美女更多。”
好万恶的一句话，第二天，真走了一些人，他的岗就剩两人了。
二胖没去，三刘因为工伤也没去。二胖没去是因为个人原因，他是不想再换地方了才没去。可二胖不信。
“你不会是同性恋吧？”他说。
“你大爷!那是你的趣向。”
现在刘春还在想二胖一脸的坏笑。这家伙去了BJ好几年了，连个电话也没有，也不知道他发展的怎么样。
如今，刘春是那个经理了，他又如何呢？
