中午一下班，一回到租房，成功便叫成思思，道：“快帮我将日历拿过来！”成思思道：“不用拿了，我已经看了，百里清说的没有错，今年有一个闰三月，表面上看来，你们只有八个半月时间，其实，你们有九个半月时间！”成功亲自拿过日历，打开一看，果然有一个闰三月。“百里清呀，百里清，你真的太厉害了，我作为一个承包工程的，居然没有发现这一点，是我太粗心了，还是太有把握了，我以后，还得好好向你学学呀！”
“爹爹，你要我打的那本《危机管理办法》，我快打完了，您什么时候出版呀？”
成功笑了，道：“孩子，那本书不是我写的。”
思思道：“我知道，那个不像是您的笔迹，您的笔迹很少，只是有些地方偶尔性的写了几句。那个笔迹是谁的呢？他是依您的指令写的吧，钱多，李固，还是杨博？对了，一定是杜鹃小姐，是您口述，由她笔录的吧。她的字写得真不错。”
成功摇了摇头，道：“这是百里清写的，我根本没有插手。在他写完以后，我再拿看看，有些地方，写得很好，便忍不住加了一点点评。”思思道：“您是说百里清？又是这个百里清？”
成功道：“除了他，还有谁？告诉你，不要小看这个百里清，他可是一个人物，你也许不知道，没有他，这个工程，我根本不敢承包。说得不好听一点，就是三个钱多加起来，都没有一个百里清能力大。”
思思道：“他有这么厉害？我倒想看看。不过，他的书，写得确实好，我没有学过建筑，看了以后，都觉得好极了。里面的一些例子，深入浅出，就是最平凡的事件，他都可以分析出过一二三四来，而且条条都是理，让你不得不信，不得不佩服。”
成功道：“这下你信服了吧，爹爹平时没有赞过谁，可是百里清，却不得不赞。”
思思道：“真看不出，他其貌不扬，也没有什么锋头，居然可以得到爹爹的赞赏，这也算是不错的了。”
陈英此时插话道：“孩子，真正有才的人，是不可以用面相来看的。百里清这孩子，虽然我只看见过两次，一次是我们请客时，一次是除夕夜，他都没有给我留下特别深的印象，可是，经你一再提起，我回忆起，他身上好像有一股气质，一种卓尔不凡的气质。”
成功道：“你也看出来了，当时，我第一眼看到他，就发现这一点了。加上吴刚他们对他的赞赏，我就知道，我这个伯乐，发现一匹千里马了。”
陈英道：“那你就好好地用他吧，他既然可以帮你很多忙的话，不要亏待了人家。”
成功道：“我又何尝不这样想呢？但是人家会不会这样想？这是一个问题。现说，我有一个想法，我想推荐他去FC大学建筑系去深造，依他的条件，他一定可以顺利通过硕本连读考试的。”
陈英道：“那你有没有和琼斯教授联系呢？对了，当时你的决定不是选择钱多吗？”
成功道：“现在我改变选择了，钱多很听话，送他去的话，也不致于辱没我的面子，但是，送百里清去的话，则一定会光大我的门庭！”
陈英笑道：“真不大言不惭，什么光大你的门庭？你以为你有什么门庭呀！不要让别人笑话你。”
成功道：“现在只有一个问题，就是百里清这个小子，以前可能是受过落榜的打击，对于读书，不再感兴趣。听他的那些同学讲，他本来是极有希望考上AA大学BB大学的，不知怎么搞的，连一个普通的本科也没有考上，于是，他对学习心灰意懒了，不再进取了。”
思思道：“如果真是这样，那也是烂泥扶不上墙，他的潜能最大，又有什么用呢？”
成功沉思道：“等这个工程一结束，我得找他好好地谈谈了，这是他人生中的大事，我想，他也许会很高兴的。 FC大学建筑系，培养了很多的建筑专家，比起国内任何一所大学的建筑系，土木系等相关专业来，绝对是没得比的。百里清，我看好他！”
思思道：“先等这个工程结束以后再说吧。如果工程万一赶不出来，我想，您也没有这个心思了，他也没有这个心思了。”
陈英笑着拍了拍思思的肩膀，道：“我们的孩子，越来越像她爹了。哈哈！”
林江也是一个说干就干的人，上午一开完会，他先回自己的工棚里，仔细地想了又想，想百里清提出的方案是否可行，他还不时跑到工地上，亲自观察工人们的劳动情况，评估使用斗车，使用砖夹，是否真的有用。大工师傅们能否真的可以抽出一两个来，专门从事如吊角，扯线等精度要求比较高，技术要求比较高，以及耗时的工作，是否可行。他左思右想，觉得这样做的话，效率的确可以提高很多。于是，下午三点半，他召集四个队长，以及邀请百里清和成功一起来开这个会。
与其说是开会，不如说是直接说方案。因为这些队长一听是百里顾问出的招，一个个都不作声，他们没有补充意见，用大工队长的话讲：“百里顾问出的招，我们都没有异议，我们只知道执行就是了。”林江道：“好的，你们先统计一下，最近三天，你们的产量情况，然后我们再依百里顾问的方案走两天，再来看数据，这样的话，我们就知道有没有成效了。”众人都道是，然后各司其职了。
等他们走后，林江对成功道：“总工，我现在越来越佩服你们了，以前我叫他们做一点什么事情，他们总是推三阻四的，要么就是阳奉阴违，我家的房子着火了，他们则还在一旁玩水，让人气不打一处来，拿他们真没有办法，骂也骂了，讲也讲了，求也求了，就是没有效果。没有想到，你们只用了短短的几天，就将这个状况扭转过来了，你们真的了不起。”
成功笑了，道：“说来，这个事情，还要好好的感谢你。就是那次我们第一次开会，你迟到的事情吗？我罚了你的钱，就立了威信，然后再把那四个字套上去，谁也不敢不服。”
林江道：“也是，四个字？是哪四个字？”
成功拍了拍林江的肩膀，道：“奖罚分明。只要将规矩定出来，然后依规矩办事，谁也没有意见。你要知道，谁也不想违纪，人之所以会违纪，有以下几种情况。第一种是他的能力小了，不得不违纪，比方说，一个师傅，他的最大产能是一天砌一千五百块砖，你非得要他砌二千块砖，他怎么办？他做不到，所以，只好想其他办法来弥补了，于是，偷别人的砖，或者干脆打扰别人的工作，也别人也完不成，这样的话，法不责众，他也就没有什么责任了；第二种情况，他对规矩不懂，不知道那是违规的，所以，有时他违规了，他自己都不知道；第三种情况，就是明知违规，而且可以避免，就是要试一试。针对这三种不同的情况，我们要分三种不同的处理方式。对于第一种，没有能力的，我们就加强对他的培训，如安排技术好的师傅来带他，教他方法与技术；第二类我们只须告诉他，哪样行，哪样不行就是了，他基本上可以自行消化；对于第三种，则没有什么好谈的了，直接用钱说话，做得不好，就罚。罚得多了，就让他走人得了。”
林江道：“没有想到，这么简单的一件事情，还有那么大的学问。”
成功笑笑，道：“以后你有机会，可以向百里清好好学习，人家可是管理高手哩！有些东西，还是他教我的呢！”百里清道：“总工，您又笑话我。”成功道：“百里清在管理这一块，的确不错，是一把好手。以后有机会的话，我会给你机会的，让你自己独掌一面，试试你的能力。”百里清道：“那就谢谢总工的培养了。”
三天过去了，数据全上来了，人数没有变，产能却大不一样。打个比方说说，在百里清提出改善方案之前，其产能为100的话，那么，大工师傅们的产能是145 ，小工们的产能也是136 ，而管理队的产能最高，因为他们的空间最大，达到了164 ，也就是以前的一倍半。看着这些数据，成功又笑了，道：“好样的，同志们，我们还须再加一把力!，以后就依这样的方式安排工作。”
众人都说是，然后就实施过程中，哪些问题可以得到进一步的改进，提出了一些意见，这些意见，很中肯，因为这是在实践中产生的，大家再来集体讨论讨论，达成共识以后，结论便出来了，于是将之制成规定，以规范此方面的作业。
吕方也来了一次，他见工程进展很是顺利，便悄悄问成功道：“老伙计，这个工程，你说可不可以在八月十五日以前完成？”
成功道：“这个极不好说，有时候天气所限，有时候，水电供应不上，有时候，又有什么暴雨狂风等什么的，都有可能影响工程的进展。”
