“现在说什么也没用了。”王以翔挥一挥手,心里充满了无奈。年底了,辛辛苦苦干了一年,就要冲刺各项指标了,没想到现在却出了这样一件事,说大不大,说小不小,却堵得你的心发慌,分行层层追究下来,责令要严肃处理当事人,自然,一年的管理分当然会被扣掉一半,按照对应比值,那就意味着全支行200号的人人均绩效工资要少500元。想想,王以翔怎能不窝火。
“你今天就暂时不要上班了,回去马上给我写一份深刻的检查,尽快交上来。”王以翔的命令不容置疑,“老何”,他转向何主任,“你和早报编辑部联系一下,看看能不能将这个话题平息下来,必要时我们可以刊登个致歉信。孙主任,你想办法联系到客户后,通知我,然后买些礼品,我亲自带上方星凌去登门道歉,动作要快,一刻都不要耽误。”