“现在说什么也没用了。”王以翔挥一挥手，心里充满了无奈。年底了，辛辛苦苦干了一年，就要冲刺各项指标了，没想到现在却出了这样一件事，说大不大，说小不小，却堵得你的心发慌，分行层层追究下来，责令要严肃处理当事人，自然，一年的管理分当然会被扣掉一半，按照对应比值，那就意味着全支行200号的人人均绩效工资要少500元。想想，王以翔怎能不窝火。
“你今天就暂时不要上班了，回去马上给我写一份深刻的检查，尽快交上来。”王以翔的命令不容置疑，“老何”，他转向何主任，“你和早报编辑部联系一下，看看能不能将这个话题平息下来，必要时我们可以刊登个致歉信。孙主任，你想办法联系到客户后，通知我，然后买些礼品，我亲自带上方星凌去登门道歉，动作要快，一刻都不要耽误。”
