登陆注册
16216900000368

第368章 袁宇轩的报复

郊外某处山脚下,废弃厂房内。

天黑了,无月的初夜光线很阴暗,地面泥泞有些积水,几把手电筒光束指来挥去的,人脸闪烁间女孩子惊惶恐惧的尖叫声此起彼落,中间夹杂着几声粗哑的男声叱骂声,让她们安静。

“啪!”突然,厂房内亮起了强烈的白炽灯光。

地面上蹲抱成一团的女孩子们又忍不住失声低叫,抬手挡在眼前努力适应突来的亮光。

“总共三十一人,总裁。”某保镖恭敬汇报。

袁宇轩此刻就背对着厂房大门直立着,凌厉的眸光迅速掠过对面那一群狼狈不堪的人影,最后视线落在中间唯一的男人面上,沉声说道:

“谁,到底谁是指使你们找沐晴初麻烦的幕后指使者?”

这群人,就是上次泼沐晴初狗血的那群女孩子,还有拿恶心视频吓沐晴初的一男三女,用恐怖动图吓沐晴初的女孩子,以及片场里利用棺材腐尸道具吓得沐晴初流产的女人,今晚全被聚集到这座废弃的厂房内了。

“总裁问你们话呢,快说!”阿伟跟着叱咤一声。

因为这群人中没一个人出声回答袁宇轩的问题,全都是抬眸愣愣的看着袁宇轩,一声不吭的。

“你们不说,我也知道幕后黑手是洛明美。”

袁宇轩冷冷丢下这句话。

女孩子们几乎无一不低下了头,只有那唯一的男青年,他还在看着袁宇轩,眼里神色复杂。

袁宇轩的视线又一次落在他面上,与他对上视线,问道:“你有话?”

“……”男青年似在犹豫,似在纠结。

“你!有话快说!”

阿木大步过去踢他一脚,那男青年一时蹲不稳,整个屁股就跌坐在满是裂纹细坑的地面上。

“呵。”不知怎的,那男青年突然笑了。

袁宇轩不由眯了黑瞳。

适时男青年开口:“我就是不明白了,袁总裁你到底是什么眼光呀?像你这样聪明又长得帅的成功人士,走到哪里会遇不到优秀又漂亮的好女人?为什么你会看上沐晴初那个神经病女人?”

“这是我的事,你没资格管。”袁宇轩冷冷应声。

虽是面色冷酷语气不善,却似有让男青年继续说下去的意思。

男青年不自觉又抬眸看他,再扭头望一圈蹲在角落里面面相觑的女人们,才说道:

“是。我承认这确实是你的私事,我们确实没资格管。”

“可是,你要知道,你是我们崇拜的袁宇轩,我们可都喜欢着你关注着你,你就这样随随便便就挑了那么恶心的女人留在身边,你知不知道我们看着会伤心的!”

“你以为是洛明美小姐掏钱了,我们才去找沐晴初的麻烦的吗?不,其实我们是自愿的!不管有没有钱赚,我们都会去找沐晴初的麻烦!因为我们不喜欢沐晴初跟你在一起!因为她配不上你!那个女人根本就配不上你!”

“卟!”男青年越说越激动,说到最后都站起来咆哮了,阿伟距离他最近,一时气愤上去又踹了他一脚,直接将人能踹倒在地。

就在这刹那,原来哆嗦蹲成一团的女孩子们,却突然先后站起来大叫:

“对,我们就是不喜欢沐晴初跟你在一起——”

“沐晴初根本就配不上你——”

“我就是讨厌沐晴初跟在你身边,她一个神经病有什么资格被你宠着爱着?!”

“根本就不关洛小姐的事,我们就是看沐晴初不顺眼,我们就想整她!”

“对,我们就想整沐晴初这个臭婆娘……”

一个接一个,全都是义愤填膺的大吼着声,一致讨厌沐晴初的心情,倒给了她们勇气说出实话。

可保镖们一看却几乎是一致愤怒了,袁宇轩根本没发下命令,他们就集体冲过去,很不客气地推搡着那群女孩子,凶神恶煞强迫她们一个个老实蹲回地面。

保镖们的神情太凶了,女孩子返过神又紧张害怕了,先后噤声乖乖蹲下身。

“很好。”袁宇轩待厂房又一次安静下来,他冷笑着说道:

“那我告诉你们,我袁宇轩的女人,不是你们中间哪一个谁能随便欺负得起的!今晚,我会让你们毕生难忘!”

大手一挥,袁宇轩发下命令:

“把药水喂给她们喝,明天天亮之前不许放她们离开这里。”

“是,总裁。”阿伟急忙过来听命。

一旁候命的保镖们马上行动起来,不顾女孩子们的反抗,一人强灌一大口药水。

除了那个男青年没灌他喝。

男青年却不觉得是幸事,心头慌得很,面色不自觉间变得苍白。

袁宇轩无视他的恐慌,手指某群女孩子又阴森森跟阿伟说道:“在梨园泼狗血的那一批给我分出来,连夜丢到山里去。”

“好的总裁。”阿伟立即应声。

手一扬,很快有好几名保镖在他的指挥下,分赶着那群女孩子离开,绕路上山道。

女孩子是二十五个,保镖也是一大群人,虽然她们不愿意上山,总想逃跑,步伐却始终快不过保镖们的速度,最终还是被赶上山,被迫走进了漆黑一片的山林深处。

而厂房内,其他保镖疯狂灌人药水,直到将手里准备的药水全用光了,他们才尾随袁宇轩关灯转身离开,将那一男五女给关在这座偌大的漆黑的废弃厂房内。

也许是药水喝多了几倍量,药效来得快的原因,袁宇轩刚刚走出了废弃厂房坐进他的私人座驾,车门还未关闭就听见厂房内传出男青年撕心裂肺的吼叫声:“滚开——别碰我——啊,别脱我裤子啊——”

有女人疯笑:“乖嘛宝贝,来亲亲——哈哈哈……”

有女接声抓狂尖叫:“啊!什么东西——啊啊啊有鬼啊——呜呜……”

又有女孩子“嘣嘣嘣”疯狂拍打着大门,嘴里直喊着:“求求你们放我出去,好可怕啊,我不要在这里……放我出去——”

每个人的反应不尽相同,但袁宇轩心里很清楚,今晚于她们而言,将会是疯狂而又难忘的一夜。

敢伤害晴初,他绝对不会轻饶了她们!

同类推荐
  • 先生举世无双

    先生举世无双

    失散亲人多年的安小乖一夜之间冒出来了一大家子人,还莫名其妙的被订婚,她表示不服。堂堂安总裁既然被逼婚,看她怎么摆脱;第二天,某女刚坐上飞机,某男不淡定了,“不好意思,由于本次航班出现故障起飞不了请所有乘客马上离开........”广播里响起一阵男声“安小乖滚下来”而飞机上的安小乖还是懵的,她这是被抓回去了?!新书求支持!!!【前期小虐,后期超甜】
  • 总裁拒婚:八年老婆宠成惯

    总裁拒婚:八年老婆宠成惯

    |他是她从步入青春以来的噩梦||他是永远有资本轻蔑她的存在||他是她被牵连一纸婚约的对象|「聿想,这是给你的早餐,凑合凑合着吃吧~」「谢了,媛.」「想儿,早餐拿过来.」「………」「喂喂顾你!!」
  • 绝代娇妻

    绝代娇妻

    谁不想拥有一个美丽知性又大方,善良多情又温柔的女子。有时命运如此让人琢磨不清,充满美丽幻想的男孩子端成木总是能遇到一些奇奇怪怪的女孩子,至到遇到了她,蓉遇雪!俩人的故事就此展开...
  • 软妹凶残之绝对掌控

    软妹凶残之绝对掌控

    这是一个有童年阴影软萌妹子生生将自己养歪并在以后的日子里越来越歪的故事
  • 我的恋人是只鬼

    我的恋人是只鬼

    死亡少年一直守护青梅竹马的恋人,鬼与人的恋情真的能进展吗?
热门推荐
  • 极品小女佣

    极品小女佣

    她风挽思的未婚夫竟当着她的面劈腿,胆子倒不小。好吧好吧。虽说他们是包办的,而他也还不知道她到底是哪根葱,可这当面被人抹面子的仇她可是记下了,这滋味总有一天也得让他尝上一尝。他是蓝氏总裁,遇到这个丫头是他这一生的劫。从来游戏花丛的他心不知道什么时候竟失落在了这个丫头身上。待到回头去寻时,那人已了无踪迹。她到底是谁,竟然玩弄他蓝大少的感情如儿戏。他定要让他知道,他的感情可不是那么好玩的。
  • 领域复仇

    领域复仇

    只想平平凡凡,却注定万众景仰;是天生废柴还是资质无双,浅滩难困蛟龙,面对最强敌人,踏上复仇之旅
  • 复仇三公主PK完美三王子

    复仇三公主PK完美三王子

    三个女生因为她们爷爷的死而来到璃星学院来复仇,在复仇的同时也遇到了自己的爱情。。。。。。
  • 一世繁华终抵不过你笑颦如花

    一世繁华终抵不过你笑颦如花

    你说:希望我在没有你的日子里能开心快乐的活着,可是,如果我未来的日子没有你,我又如何能开心快乐的起来。如果有一天我想你了,你却不在我身边,如果每天我醒来,看不到你,我该怎么办?
  • 轩辕兵王

    轩辕兵王

    一个无父无母的人,和妹妹相依为命,他选择的军队,创造了自己的传奇。
  • 余长恨

    余长恨

    天下谁人的棋局为何而活为何而战血旗指处死便埋我
  • 不梦龙族

    不梦龙族

    人,要么永不做梦,要么梦的有趣;人,也必须学会清醒,要么永不清醒,要么清醒的有趣。
  • 陛下在学园:女神来迎驾

    陛下在学园:女神来迎驾

    诗樱贵族高中的校花外加景城第一全民女神微生漾最近很苦恼,天上莫名其妙掉下个帅得吐血的美男也就算了,偏偏这美男还对她“死缠乱打”“不离不弃”,非说她是那什么劳什子的荒芜神女,还让她回到什么地方助他成就霸业?种种无奈之下,微生漾迫不得已带着他一起生活,可偏偏这美男性格高冷还有洁癖,超级难伺候,这可让一向是娇生惯养的微生漾受不了了,直接摔桌不干了,靠!老娘给点颜色你就当我是你家染坊啊?!这是个古代高冷皇帝来到现代然后各种无赖各种拿乔各种“小心机”最后抱得美人归回到古代君临天下的故事。晏奴又写文了是吧?我又没有被打死是吧?我又回来了是吧?!哇咔咔!
  • 我是人间界使

    我是人间界使

    我是人间界使,亦为阴间鬼差。在人间我是一浪荡学子,只按脾性行事,不说打抱不平,却要合我心情。但在阴间,我却可统御鬼兵三千,拥阴府鬼邸千万,是仅次于六大殿主的紫幽鬼王。人说,阴间人界不可逾规,但我,却偏要踏碎这陈规旧矩!因为这是一个末法时代,同样也是一个大灵觉纪元!这一切都不会再平静下去了……
  • 联邦快递:使命必达的力量

    联邦快递:使命必达的力量

    本书通过阐释“联邦快递,使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等,帮助员工培养职业使命感,使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读,读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工,怎样做一个富有使命感的领导,以及如何培养使命感,如何打造富有使命感的组织,从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。