第七节 老板是员工的贵人
古往今来，能成大事者必有贵人相助。
走在了你前面的人，就是你人生旅途与职业生涯上的贵人。
贵人的圈子里生贵人。
贵人就在身边。
员工的贵人就是自己的老板。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
古往今来，能成大事者必有贵人相助。
谁都知道贵人重要，可就是不知道贵人在哪里？那些已经走在了你前面的人，就是你人生旅途与职业生涯上的贵人。
贵人有贵人生存的圈子，这个圈子往往就是“新贵”诞生的土壤。
成功的老板背后都有个好妻子，这个好妻子就是老板的贵人。
员工的贵人就在身边，最大、最重要的贵人，就是你的老板。
无论从经济实力，还是工作能力、社会关系以及知识水平、成功经验和失败教训，老板都是走在员工前面的人。他们是开路先锋，是商业浪潮中的水手，是远航在大海中的船长。
对于员工来说，他们丰富的实战经验，就是一笔宝贵的财富，甚至比有形的资产更重要，一定要善加利用，他们就是贵人！
一个立志当老板的人，要想在事业上有所突破，除了要完成资本原始积累的过程，还要完成思想、情感、能力、资源积累的过程。最快速积累的方法，就是要有贵人指路，贵人相助。
贵人就是伯乐，伯乐相的可是千里马。如果，你现在只是百里马，那你还得默默努力，尽快使自己成为千里马。老板给了我们平台和机会。
能提供很多的支持和帮助。
还能够给予思想、方法、技能等许多难得的宝贵经验。
如果你已经成为了千里马，也不要得意，不要骄傲，因为，千里马多的是，伯乐是千里马中选秀，未必就能选中你，大意不得。
贵人都是很忙的，时间也是很宝贵的，贵人助人自身也是要付出成本的。
如果能够得到老板的赏识，你就是遇见贵人了。
老板认识的人非常多，为什么一定要提拔重用你呢？既然老板是你的贵人，是你的伯乐，那么，你就要做出千里马能做的事情，展示你的本领给伯乐看看，相中相不中，则是另外一回事。
作为员工，你唯一能做的，就是要诚实做人，踏踏实实做事，全身心投入，干出成绩来。老板迟早会发现你的。
作为员工，我们唯一能做的，就是要诚实做人，踏踏实实做事，全身心投入，干出成绩来。
老板迟早会发现我们的。我30多岁的时候，曾在一家公司从事市场大客户开发工作，每天不知要打多少个电话。可是不知为什么？总是没有结果，与客户关系总是浮在表面，深入不进去，无法签单，心里非常着急。
老板看在眼里，有一天，把我叫到办公室，语重心长的给我上了一课。
有一家广西大公司的陈总，要搞企业重组，慕名而来，想让我们公司帮助做方案。可是老板没做过这项业务，不知该不该接，也不知道应该收多少钱。
于是，老板找来业务经理一起商量对策。他们都主张收20万，但老板没答应，凭什么要收人家20万？
老板对陈总说：“事情能做成，大家都有好处。我把手上其他的工作放一放，投入时间和精力，但吃住行得你负责，因为我们是小本经营，做完后你给多少就多少。”
陈总听了二话没说就答应了。
老板忙了两个月，终于完成了任务，陈总给了30万，彼此成为了好朋友。
最近，陈总又给老板介绍了一笔生意。
老板告诉我：“你知道吗？我们销售的是看不见、摸不着的无形产品。陈总不了解我们，所以谈不上信任，没有信任就难以做事。”
老板从陈总的角度着想，先不谈钱，做好了再说，因此得到了陈总的信任。
在操作的过程中，老板比陈总的亲戚、下属更认真、更努力、更专业，他们都认为，没有比老板更合适的人了。
陈总对老板的表现非常满意，非常信赖，经常拉老板去喝酒，一起交流。老板大都推掉了，而是把精力全部都投入在工作上。陈总对老板更加信赖了。
后来，陈总一有事，就打电话找老板，全权委托老板处理。
老板说：“如果你有五个依赖你的客户，你的生意就做不完。”
老板的一席话，应该从老板的角度看问题。
通过勤奋、努力、专业来获得信任。
能得到老板的信赖，我们就离成功不远了。真的从内心深处打动了我，对我的职业生涯产生了重大影响。
在我以后的实践中，无数次印证了老板的教诲，他是我人生的贵人。至今，我依然牢记着老板的话：“信任、信赖、依赖。”
金宇中是韩国大宇集团的老板，但是，如果没有“汉城实业公司”总经理金成顺这个贵人的鼎力相助，他的事业能发展得这么快、成为“速成财阀”？也许就要打个问号了。
金宇中父亲去世后，家境一落千丈，十三四岁就边上学、边当报童、卖蔬菜来维持生计。
他的邻居金成顺总经理，看他非常懂事，产生了怜爱之情，决定帮助这个聪明、勤奋的孩子。中学毕业后，金宇中根本就没钱上大学，又是金总负担了他全部的学费和生活费。大学毕业后，金宇中来“汉城实业公司”工作，没干多久，金总就提升他为贸易部经理。他一干就是几年，为日后创业奠定了坚实的基础。
金总成为金宇中人生历程中的第一个贵人。
金宇中的一个贸易客户，“大都纤维公司”老板杜大都，鉴于金宇中的为人与能力，便与他合办一个纺织品的贸易公司，全部资金都由杜老板出，由金宇中全权掌管。
就这样大宇实业公司成立了。
杜老板是金宇中人生历程中的第二个贵人。两个贵人都没有看错人。金宇中不久就归还了杜老板帮他垫付的那250万开办资金，后来，又把杜老板那50%的股份也买了过来，将大宇公司完全据为己有。
20世纪90年代，大宇集团全方位发展，成为韩国第三大企业集团。
能得到贵人帮助的人都是懂得感恩的人。
有位学生在多次拜师李先生之后，李先生终于答应了他追随其学习的请求。
有一次，李先生问他，愿不愿意跟我一块到全国各地去学习，他点头表示非常愿意。但他当时身无分文，所以不敢立即答应。就在他犹豫的时候，李先生说来回飞机票、食宿全包。他立刻回答：“去去去。”李先生向他要了身份证号码为他订了机票。他感激不尽。
离开时，李先生送他出办公室，连声说：“谢谢！谢谢！谢谢！”他感到很纳闷，自己没谢李先生，李先生倒是连说了三声“谢谢”！
因为在他的习惯思维里，只有当他有求于别人时，才说“谢谢”。这让他明白了一个道理：记住感谢身边的每一个人，成功的人都是感恩的人。
李先生处处不忘感恩的言行，影响了许许多多身边的人，以至于在李先生的团队里，说“谢谢”两字已经成了团队伙伴的习惯。
不必四处寻找贵人，贵人就在身边，贵人就是你的老板，关键就在于怎样得到贵人的赏识。
能得到贵人帮助的人都是懂得感恩的人。
不必四处寻找贵人，贵人就在身边。
贵人就是我们的老板。
老板，谢谢您！
懂得感恩
懂得感恩同样是一个员工具有优良品质的重要体现。一个员工如果连最起码的感恩都不知道，又怎么能够珍惜工作、热爱生活呢？
作为员工，公司和老板为你提供了工作就业的机会，提供了锻炼自己成长成才、提升能力和素质的机会，难道这不值得你去感恩吗？
感恩并不仅仅有利于公司和老板，对于个人来说，感恩不花一分钱，却是一项重大的投资，对于未来极有帮助。它能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。感恩也像其他受人欢迎的特质一样；是一种习惯和态度，是你的一笔珍贵财富。时时拥有感恩的心，它将使你的心灵得到净化，使你更加谦虚，更加受人尊敬和爱戴。
